2026养老金相关江苏养老金细则

2026 养老金相关江苏养老金细则 职工居民养老政策梳理

截至目前江苏省人社厅还没有发布 2026 年度企业和机关事业单位退休人员养老金调整正式细则，职工养老金调待方案需要等待国家统一通知下达之后，省里再出台完整细则。已经落地执行的细则包含 2026 全年职工养老保险缴费基数，基数区间为每月 5025 元至 25127 元，单位职工按照本人月均工资申报，灵活就业人员可以在区间内自主选档缴费，基数补差可以在当年 12 月 31 日前完成，不收取滞纳金。城乡居民养老保险实行省级底线管控、市县自主提标，省定基础养老金最低标准计划上调至每月 268 元，各地可结合财政状况增设本地标准、高龄增发和缴费补贴，参保待遇由基础养老金加上个人账户养老金组成。

江苏职工养老金计发细则延续长期稳定的框架，养老金包含基础养老金、个人账户养老金，1995 年底前参保的人员额外计发过渡性养老金，满足达到法定退休年龄、养老保险累计缴费满 15 年两个条件，才可以按月领取待遇。往年调整细则一直采用定额调整、挂钩调整、高龄倾斜相结合的模式，定额调整普惠所有符合条件退休人员，挂钩调整分为缴费年限挂钩和本人养老金水平挂钩，鼓励长缴多得、多缴多得，倾斜部分针对 70 周岁及以上高龄退休人员分档增发，同时保障企业退休军转干部待遇不低于当地企业退休人员平均水平。城乡居民养老细则方面，参保人自主选择缴费档次，个人缴费加上政府补贴全部计入个人账户，低保、特困、重度残疾人等困难群体由财政代缴最低档次保费。

江苏全省实行职工养老保险省级统筹，调待细则全省统一，各地市只负责核算发放，城乡居民养老细则由各设区市、区县自行配套，苏南地区普遍高于省级最低标准。参保群众可以通过江苏智慧人社、苏周到 APP 查询缴费、发放和账户明细，也可以拨打 12333 咨询本地细则，按时完成养老资格认证避免待遇停发。后续 2026 养老金调整完整细则发布之后，社保部门自动核算增资并补发，不需要退休人员主动提交申请，相关文件会在江苏省人社厅官网第一时间对外公示。

【数据来源】

[2026-10-08]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-06-20]（计划将省定基础养老金最低标准提高至 268 元）江苏省民政厅

[2026-02-03]（江苏城乡居民养老保险宣传月启动）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（我省 2025 年退休人员基本养老金调整方案出台）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文信息仅作社保资讯参考，2026 职工养老金调整完整增资细则、补发时间，以江苏省人社厅、财政厅后续印发正式文件为准。