2026年养老相关中国退休金世界排名

2026 年养老相关中国退休金世界排名 养老金体系指数解读

国际上没有直接按照退休金绝对金额进行统一的官方世界排名，大家常参考的是美世与 CFA 协会联合发布的 2026 全球养老金指数，这份报告一共评估全球 55 个养老体系，中国拿到 60.6 分，评级为 C+，在全部参评经济体里处于中等区间，该榜单不是单纯比每月到手退休金高低，而是综合评估一整套养老保障制度的完整水平。

这份指数从充分性、可持续性、诚信度三大维度打分，权重分别为百分之四十、百分之三十五、百分之二十五，充分性看养老金替代率、低收入群体兜底能力，可持续性看人口结构、养老基金资产规模，诚信度看监管治理、参保权益保护。我国在诚信度、待遇充分性两项得分表现相对更好，短板集中在可持续性板块，主要来自人口老龄化压力、二支柱三支柱补充养老发展还不够充分。很多人容易混淆榜单含义，欧美部分小国、高福利国家人均退休金数值更高，但这类国家人口基数很小，不适合直接拿来和我国对比，我国基本养老保险参保规模超过十亿，是全球覆盖人数最大的养老保障体系。

国内养老金制度还在持续完善，正在加快发展企业年金、职业年金、个人养老金，补齐多层次养老体系短板，持续提升长期可持续能力。不同国家收入水平、物价、社保模式差异巨大，单纯对比月度退休金数字参考价值有限，更适合参考制度框架、兜底能力、调整机制这类指标，我国每年稳步上调退休人员基本养老金，城乡居民基础养老金标准也持续提高，持续保障退休群体的基本生活。

【数据来源】

[2026-10-20] 2026 美世 CFA 全球养老金指数发布 美世 Mercer 中国官网

[2026-10-21] 全球养老金体系对比，指数不等于退休金金额排名 第一财经

[2026-04-30] 我国多层次养老保险体系建设进展 人力资源社会保障部

免责声明本文仅为国际养老金指数科普解读，该指数为第三方机构研究评估结果，不代表人社官方排名，不同国家物价、收入、养老模式差异大，不可直接用榜单对比个人退休金待遇，不构成投资或者养老规划建议。