2026养老金调整消息：个人养老金计算公式

2026 养老金调整消息个人养老金计算公式 职工养老计发规则说明

城镇职工基本养老金全国统一计算公式保持稳定，2026 年没有改动，养老金由基础养老金、个人账户养老金构成，有视同缴费年限的参保人员额外增加过渡性养老金，各地社保联网系统按照这套公式自动核算待遇，新退休人员使用本省当年养老金计发基数测算，往年退休人员的年度上调属于待遇增资，不改变基础计发公式。基础养老金等于退休时本省养老金计发基数加上本人指数化月平均缴费工资之和除以二，再乘以累计缴费年限乘以百分之一，个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以对应退休年龄的计发月数，过渡性养老金由各省结合本地视同缴费政策设定系数进行核算。

公式里的计发基数是每年各省人社厅公布的核心参数，直接影响基础养老金高低，平均缴费工资指数由历年缴费基数和当年社平工资对比得出，缴费基数越高、缴费年限越长，指数越高，养老金待遇也就越高。计发月数执行国家统一标准，50 周岁退休对应 195 个月，55 周岁退休对应 170 个月，60 周岁退休对应 139 个月，计发月数仅用于退休首次核算，个人账户资金领完之后，统筹基金继续按原标准发放养老金。过渡性养老金主要面向个人账户建立之前参加工作的老职工，用来补偿视同缴费年限对应的养老权益，各省过渡系数存在差异，参保信息、缴费记录、视同工龄等数据由全国养老保险联网平台统一比对核验。

需要区分职工基本养老金和补充型个人养老金，补充个人养老金没有统一固定计算公式，由个人自主缴费、自主选择理财储蓄等产品，收益随投资情况浮动，领取方式可以选择按月、分次或者一次性领取。城乡居民养老保险待遇公式为基础养老金加上个人账户养老金，基础养老金由省级统一设定最低标准，地方可以叠加补助。社保部门持续开放线上查询渠道，参保人可以查询个人账户余额、缴费明细，提前预估退休待遇，落实多缴多得长缴多得的制度导向。

【数据来源】

[2026-07-24]（关于本市企业基本养老金计发办法的通知）上海市人力资源和社会保障局

[2026-06-05]（退休养老金计算政策解读）新华网客户端

[2021-12-13]（你的养老金是这样算出来的）人力资源和社会保障部

[2005-12-03]（国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定）上海市发展和改革委员会

免责声明本文仅为政策信息梳理解读，不构成业务办理依据，养老金核算、视同年限认定、过渡性养老金计算请以参保地人社部门正式文件及官方平台发布为准，政策如有更新以最新官方公告执行。