2026养老金相关内容江西赣州中人养老补发

2026 养老金相关江西赣州中人养老补发 按省统一办法平稳兑现在赣州，机关事业单位退休 “中人” 的养老补发，依据的是国家和江西省机关事业单位养老保险改革统一办法，并无单独的地方性补发文件。所谓 “中人”，指 2014 年 9 月 30 日前参加工作、2014 年 10 月 1 日改革后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满 15 年的机关事业单位工作人员。这类人员退休时，先按规定预发待遇，待视同缴费指数、职务职级、工作年限和职业年金账户等信息核定做实后，社保经办机构再按新办法正式计算待遇，预发与正式待遇之间的差额一次性补发至本人账户，此后按新标准按月发放。赣州市按照省政策落实过渡期内机关事业单位退休人员待遇平稳衔接办法，确保中人养老待遇平稳过渡，并逐步做实财政全额拨款单位职业年金，实现机关养老保险待遇和职业年金待遇同步发放。从计发规则看，中人基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，过渡性养老金月标准为退休时全省上年度在岗职工月平均工资、本人视同缴费指数、视同缴费年限与过渡系数的连乘积，过渡系数与企业职工养老保险一致，为 1.3%，视同缴费指数根据退休时职务职级（技术等级）和工作年限确定。改革设定 10 年过渡期（2014 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日），过渡期内实行新老办法对比、保低限高新办法待遇低于老办法的按老办法发放并由基金补齐差额；新办法高于老办法的，高出部分按退休年份逐年递增发放，第一年退休发放 10%，第二年发放 20%，依此类推，过渡期末年发放 100%；2024 年 10 月 1 日及以后退休的人员不再受过渡期比例限制，直接按新办法计发。这一机制保证中人待遇不降低、衔接不断档。在经办服务层面，赣州 2026 年 10 月发布市本级退休预服务公告，对距法定退休年龄一年以内的参保人提前开展档案预审，认定出生年月、视同缴费年限等退休条件，并将预审结果告知本人或单位，作为正式退休审核依据，减少待遇核定等待时间。据全市社保工作通报，2025 年赣州受理涉改退休业务 2.86 万笔，职业年金做实和待遇同步发放工作持续推进。需要说明的是，中人待遇核定涉及档案、工资、职级等多部门信息核对，补发时间以当地社保经办机构正式核定为准，退休人员可携带档案材料到参保地或单位所属社保经办窗口咨询，也可拨打赣州人社服务电话 0797-8391389 查询本人进度，不必轻信 “代办补发、内部渠道” 等说法。

【数据来源】

[2026-10-14]（关于市本级开展社保规划服务和退休预服务的公告）赣州市人力资源和社会保障局

[2026-04-27]（赣州市在全省社会保险工作会议上作典型经验发言）赣州市人力资源和社会保障局

[2015-10-30]（设 10 年过渡期建职业年金）江西省人力资源和社会保障厅

[2015-10-19]（江西省人民政府贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定实施办法）江西省人民政府

免责声明本文仅为公开政策信息整理与科普介绍，不构成任何承诺。机关事业单位 “中人” 养老待遇的计发标准、核定流程和补发时间，以人力资源社会保障部门正式核定结果和当地社保经办机构答复为准，个人实际待遇以经办机构核算为准。