2026养老金相关内容黑龙江最低工资标准

黑龙江最低工资标准 三档新标准十二月起执行黑龙江省人民政府印发《关于调整全省最低工资标准的通知》（黑政规〔2025〕1 号），对全省最低工资标准作出调整，新标准自 2025 年 12 月 1 日起执行，有效期三年。调整后的月最低工资标准分为三档第一档为哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区 2270 元；第二档为哈尔滨市呼兰区、阿城区、双城区，齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区，大兴安岭地区及所辖县（市、区）2010 元；第三档为伊春市区、黑河市区以及全省其他各县（市）1910 元。同步调整的小时最低工资标准同样分为三档第一档 21 元，第二档 18.8 元，第三档 18.2 元，分别对应上述区域。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。从政策内涵看，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假等国家规定假期以及法定时间内依法参加社会活动期间，均视为提供正常劳动。标准适用于黑龙江省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者，也适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。需要特别注意的是，用人单位支付的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件津贴，以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等项目之后，不得低于当地最低工资标准，也就是说这些项目不计入最低工资的核算。劳动者提供正常劳动后若报酬低于当地标准，属于违法违规行为，可向当地劳动保障行政部门反映维权。最低工资标准是劳动报酬的底线保障，与退休人员领取的基本养老金分属不同制度，二者并不等同。最低工资主要约束用人单位向在职劳动者支付的工资水平，同时也是社保缴费基数核定、工资指导线调整等工作的重要参考；养老金则由基本养老保险制度按照缴费年限、缴费基数和计发办法核定发放。此次提标后，人社部 2026 年 10 月发布的全国最低工资标准对照清单中，黑龙江三档月标准 2270 元、2010 元、1910 元已在列。“十五五” 时期，黑龙江将坚持就业优先，规范收入分配秩序，完善与经济发展相适应的最低工资标准调整机制，持续提高居民收入水平。劳动者可通过黑龙江省人力资源和社会保障厅官网、黑龙江政务服务网查询适用本地区的具体档次，遇到工资支付争议可拨打 12333 人社服务热线咨询投诉。

【数据来源】

[2026-10-08]（全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至 2026 年 10 月 1 日））人力资源和社会保障部

[2025-12-08]（黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知）黑龙江省人民政府

[2025-11-28]（《黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》政策解读）黑龙江省人力资源和社会保障厅

免责声明本文基于政府部门公开信息整理，仅供政策参考，不构成法律意见或待遇承诺。最低工资标准及适用范围以黑龙江省人民政府和人力资源和社会保障厅最新正式文件为准，如有疑问请拨打 12333 咨询。