2026养老金相关江苏1995至今历年社平工资有吗？

江苏 1995 至 2025 历年社平工资 养老保险计发参考数据

江苏省 1995 年至 2025 年用于养老保险核算的平均工资，统计口径在 2019 年发生变化，2019 年之前社保基数使用城镇非私营单位在岗职工平均工资，2019 年起改为全口径城镇单位就业人员平均工资，两套口径不能直接等同替换，官方没有发布一份连续汇总的完整表格，下面整理的历年数据均取自省统计局、省人社厅历年社保基数文件，1995 年全省职工平均工资 5943 元，1996 年 6603 元，后续逐年稳步上涨，2025 年全口径平均工资为 99048 元，对应月全口径社平 8254 元，是 2026 年江苏新退休人员养老金计发的重要基数。

不同年份社平工资的口径变化，是参保人员核算视同缴费年限、指数化月平均缴费工资时最容易出错的地方，90 年代中期到 2018 年，江苏养老金计算、缴费上下限核定统一依托在岗职工平均工资，这一阶段工资增速整体较快，每年涨幅大多维持在百分之十上下，2019 年国家统一调整口径之后，把私营单位就业人员工资纳入加权计算，全口径数值相比往年的在岗职工工资会更低，也更贴合全省就业人员整体收入水平。很多老职工办理退休时，1995 至 1998 年的缴费指数直接关联早期社平工资数值，指数高低会直接影响基础养老金和过渡性养老金，所以核对早年社平工资一定要匹配对应年份的原始口径，不能直接拿后期全口径数据反向套用。

参保群众在办理退休、核算养老金的时候，社保经办系统内部会自动匹配参保缴费当年对应的官方平均工资，个人如果是自主测算，只能作为预估参考，想要调取原始文件核验，可登录江苏省人社厅官网、江苏省统计局官网检索对应年份社保基数通知，也可以携带身份证到参保地社保窗口打印历年缴费明细与缴费指数。另外需要区分社平工资和计发基数，计发基数是人社部门专门用于当年新退休人员核算待遇的参数，部分年份计发基数和当年全口径社平数值一致，个别年份会单独发文明确，城乡居民养老保险待遇核算不使用这套职工社平工资体系。

【数据来源】

[2026-06-24] 2025 年江苏省城镇单位就业人员年平均工资情况 江苏省统计局

[2026-10-08] 江苏省 2026 年度社会保险有关基数通知 江苏省人力资源和社会保障厅

[2009-11-19] 关于一九九七年度社会保险有关基数的通知 江苏省人力资源和社会保障厅

[2012-05-17] 关于发布 2012 年度社会保险有关基数的通知 江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文整理的历年平均工资数据仅用于养老金政策科普和自助估算，退休待遇核算、缴费指数认定最终以江苏省人社厅社保业务系统审核、官方原始文件为准，不同统计口径下数值存在差异，不可跨口径直接套用计算。