养老金2026消息辽宁养老金计算公式企业职工待遇核算说明

辽宁省企业职工月基本养老金合计由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，全省统一执行过渡系数百分之一点四的标准，1996 年 1 月 1 日之后参保、没有视同缴费年限的新人，只核算基础养老金与个人账户养老金两项，2026 年办理退休的参保人员，计算养老金使用上一年度辽宁省养老金计发基数，缴费年限包含实际缴费年限以及符合认定的视同缴费年限，年限精确到月份。

基础养老金等于退休时上年度辽宁省养老金计发基数加上本人指数化月平均缴费工资，二者之和除以二，再乘以累计缴费年限乘以百分之一，个人账户养老金是个人账户全部累计储存额除以国家统一对应的计发月数，计发月数根据退休年龄确定，六十周岁退休对应一百三十九个月，五十五周岁退休对应一百七十个月，五十周岁退休对应一百九十五个月，过渡性养老金等于基础养老金的计算基数乘以 1996 年 1 月 1 日前的视同缴费年限再乘以百分之一点四，特殊工种经过认定的折算年限也可以计入过渡性养老金核算年限。本人平均缴费工资指数是历年缴费基数对应当年省工资基数比值的平均值，缴费基数越高、缴费时间越长，最终核算出来的养老金待遇水平也就越高。

机关事业单位退休人员养老金计算规则和企业职工有所区分，2014 年 9 月 30 日前参加工作的中人设有过渡期政策，执行保低限高的核算方式，城乡居民养老保险养老金计算方式单独设置，由基础养老金加上个人账户养老金构成，不设置过渡性养老金。参保人员可以通过辽宁人社 APP、辽事通小程序查询历年缴费记录、个人账户余额，自行代入公式做初步估算，但是最终养老金结果需要社保经办机构完成档案审核、视同年限认定、指数核对之后正式核算，每年的养老金年度上调属于待遇增加，不改变这套基础计发公式。

【数据来源】

[2026-11-13]（辽宁企业养老金计算公式科普 缴费年限影响待遇）辽宁人社

[2026-11-10]（社保问答：辽宁养老金三部分计算方式详解）东北新闻网

[2026-08-31]（辽宁省公布 2026 养老保险缴费基数标准）辽宁省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文仅为社保资讯整理，养老金最终核算结果、视同缴费年限认定，以辽宁省社保经办机构档案审核及核算结果为准。