因为各地经济水平和方案不同，具体缴多少需要询问当地社保局。
（一）职工养老保险缴费基数
缴费基数：以省（市）上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准;缴费基数上限：300%社平工资;缴费基数下限：60%社平工资。
企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
（二）职工养老保险缴费计算方法
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;
职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%;
个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
（三）职工养老保险缴费年限
按照目前的法规，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。缴费满15年的提倡继续缴纳，多缴多得。
下岗职工养老保险缴费标准是什么
根据法规，下岗职工养老保险缴费基数确定方法为当地上一年度的
平均工资。可根据自身的经济实力在平均工资的60%至100%之间自由选择并确定缴费基数，下岗职工缴纳基本养老保险费的基数按不低于本省上一年度职工月平均工资的60%缴纳。
缴费=缴费基数*20%*12
例：上一年度平均工资为2000，按照基数60%缴费
一年费用：2000*60%*20%*12=2880
文章来源:社保网