是要本人到社保局办理。
用人单位需要提交的申报材料：
社会保险登记表；
参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料：
计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
企业职工生育医疗证审领表；
企业职工计划生育手术医疗证申领表；
企业职工生育医药费报销申请单；
企业职工生育保险待遇核准结算表；
企业职工生育保险外地就医申请表；
生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
收款收据。
生育保险报销流程：
参保职工在同时具备下列条件时，可按法规享受生育保险待遇：
（1）符合我国计划生育法规；
（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。
产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。
文章来源:社保网