01 股权激励基本就是个笑话 很多不怎么赚钱的老板相信事情，如果员工拼命干活，公司就发了于是，老板搞所谓的股权激励，就是把股权分给大家，以此激励士气结果好吗不怎么样因为这事情违背了常识，努力就可以赚钱的吗绝大多数企业赚钱，并不是努力这个因素，更多的是抓住机会，而怎么抓住机会这种事情有点玄乎，不是努力就可以的举个例子，今年的滑板车（或者裤子）流行宽版的，还是窄版的你努力我看看
01
股权激励基本就是个笑话
很多不怎么赚钱的老板相信事情，如果员工拼命干活，公司就发了于是，老板搞所谓的股权激励，就是把股权分给大家，以此激励士气结果好吗不怎么样因为这事情违背了常识，努力就可以赚钱的吗绝大多数企业赚钱，并不是努力这个因素，更多的是抓住机会，而怎么抓住机会这种事情有点玄乎，不是努力就可以的举个例子，今年的滑板车（或者裤子）流行宽版的，还是窄版的你努力我看看
股权激励确实可以提高工作积极性，但是，企业赚钱的原因和积极性关系不大更多的是企业家对市场的判断和运气股权激励的第一年，企业内部是一片祥和，大家都等着发大财如果第一年不赚钱，那么效果是相反的，员工互相指责，互相吵架，最后一地鸡毛与此同时，股权都给出去了，老板对企业也就失控了
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张亿璨：说的很对，股权激励又叫“雇员鸡肋”
兄弟连LG：一秒钟看透事物本质的人的命运自然是不同的
时光 661：员工持股绑住员工 不让跳槽
Kong坤哥：股权激励只是其中环节，不是万能的灵丹妙药，如果其他环节很拉跨，仅仅有股权激励，那老板越激励越适得其反
楼忘-陈攀东：真图股权，还不如去买股票，至少信息相对透明
02
大厂的高薪能长期维持吗
现在，大厂员工的收入非常高，特别是有几个著名大厂这个能够维持多久我们先要搞清楚，高薪是怎么来的
在企业高速成长的过程中，新增的利润和市场份额很大，企业的现金流可以支持高薪但是，一旦进入增长停止，或者生意不好了高薪是难以维持的
现在的企业，老板都想通了，如果公司挣钱了，老板是很大方的，真的愿意给钱但是，这钱的来源是企业利润，不是老板女儿的嫁妆钱如果利润上不去，分分钟就散场了
在利润增长期，企业内部一片喜气洋洋，互相吹捧，一大群人兴奋的青春痘都冒油光但是，增长期是有限的，不可能无休无止，可能会因为你想象不到的原因而改变我经历过好几次突变，都是千分之一的偶然因素
我的意思是，天底下没有一成不变的高薪，大家要居安思危，积极进入朝阳产业，果断抛弃夕阳
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糖鸡诃德：果断从土木工程跳到教育机构
陶子较瘦：人无千日好！
小姑奶奶啊：医美就是朝阳中的朝阳行业
夜的回味无尽：当年的很多行业都曾经是高薪行业，然并卵数风流行业，还是垄断，稀缺，可不断涨价的极少数资产XXXⅩX
康瑟瑟：菜菜要害人不浅了，大多数人都只是螺丝钉，没有抛弃夕阳的能力让有能力的人多折腾，能力有限的少折腾，老老实实打工不好吗
03
白手起家
你没有钱，没有资源，要想白手起家，只有靠技术了我说两个熟人白手起家的故事，仅供参考
老王是农民，高中毕业，人挺聪明，以前在大厂车间里瞎混，也没什么本事
有一次，厂子里要加盖无尘车间，请了建筑队过来但是，甲方也要派人去监工这活要加班，环境脏兮兮的，条件也不好除了吃几顿饭，也不怎么样大家也不感兴趣，老王积极争取，得到了这个机会
在随后的一年里，老王和建筑队一起，天天在工地上泡着，学会了建筑工程的基本工艺和流程老王还在家自学了这方面的书，不懂就找人问一年后，车间搞好了，老王也把建筑上的事情，摸的门清最重要的是，他结识了一大批人脉有干活的，有送货的，还有价格，质量等等，包括“吊机孙，水泥张，挖土李，门窗赵”之类的
无尘车间投入使用后，来参观的同行，络绎不绝慢慢的，老王找到了商机有几个同行也想做，但不知道怎么做于是，老王乘机拉起建筑队，就干这个没几年就发达了
再说老张
老张是厂里的销售员，老家农村，也没有多少钱但是，老张非常聪明，基本摸透了其中的小奥秘几年后，老张自己办了销售公司大江南北跑业务因为他对这个行业里的人头，人品，货品，非常熟悉，也发达了
丝丝起步，最忌讳夸夸其谈你不需要懂天下风云，海湾局势，你只要把具体的小事情做好就够发了当然，丝丝们是不感兴趣的
小结，没有资源，就靠技术你也可以的
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长三角老板：主要担心海湾局势失控，得时刻关注着
财乐乐：其实就是一句话：事情想做不要拖
毁人不倦ei：都是执行力强，整合资源的高手
苏柏亚的世界：李连杰说过：天下没有最厉害的功夫，只有最厉害的人
北雁飞东莞：什么一屋不扫，何以扫天下丝丝们是不相信的丝丝是连被子都不叠，饮料瓶糖纸堆在桌子上都懒得仍垃圾桶的，干具体的小事情，对丝丝们太难了，他们还是适合在空调房里打游戏，弄堂口耍嘴皮子
04
看了新闻，985本硕的大叔，45岁后，失业3年，现在48了，找不到工作求助有关部门给他介绍了几个民企工作，他干了几个月就不干了
我非常理解他这个处境，我也有过类似的情况总的一句话，你要是过了45岁，就不要考虑找工作了，基本上没有哪个公司要你
1，他对接的是松江，我推测是买了松江区房子，户口迁过来了
2，他三年不上班，找到工作后，干了几个月就不干了，说明经济情况还可以，估计没有房贷压力
3，他的大概情况是有房有车无贷，老婆收入还可以他48岁，儿子可能也长大了
按照他的情况，我估计他经济压力不大，只是在家时间长了，心态不好其实也没什么，我在家十几年了，靠老婆活着，除了受点气，吃喝还是有的
他辞职的原因是在民企不适应我非常理解他自称，英语流利说，外企二十年应该是在高大上的公司里混的民企和外企有很大区别
一是民企有点穷大多数民企，外观看上去很low，没有什么窗明几净的
二是民企收入和业绩挂钩你刚刚进去几年，业绩这一块应该是不行的
三是看不惯民企因为各种原因，内部有点low，老婆是财务，丈母娘是库管，小舅子是采购，比比皆是这些人平时在厂里耀武扬威的，985本硕进去，肯定火大
他还说，创业失败我估计人情也用光了以后没什么人会搭理他了
我的建议是几个，
一是继续混民企这次要长期混了民企要想高薪，就办法，业绩你一两年是不行的，必须坚持5年你在外企20年，恋恋不舍在民企几个月就不高兴了不就是歧视民企吗别歧视了认认真真混下去啊！
二是业务吃饭你不是研究生，英语好吗你去搞个教师证，以后去当家教，有点小名气，一年二十万是有的
三是换房你在松江，估计也浮盈了不少，干脆搬到某个小角落，朱家角，莲塘镇，多出100，200个，也够混退休了
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晃晃卡哇伊：48岁可以考教师证么那30+的我真可以考虑一下啦
船2020：上海市长真好，还给他安排工作呢
一只丧家之犬：基本情况是小儿子才上小学 大儿子上高中 这是压力山大
风婉竹林玉婉花：45岁失业，那就得有去做保安的觉悟，嫌钱少，自己琢磨打两份工，肯吃苦的人都这么过来的别管以前是什么大厂什么精英下来，都得有这觉悟您要看不上这工作，那就不好意思了
敬雅涵说：报告菜菜，这个贴看过，少说了一项他有个二胎孩子还小，和最近出的三胎政策有的一拼
05
民企是啥样子
我周围都是民企老板，实在是太熟悉了
一是基本都是家族企业企业内部盘根错节，都是亲戚民企一开始没钱，也没有管理办法，只能靠亲戚，而且大多数是劣质亲戚，找不到工作，虚荣心强的有个好单位的大学生亲戚是不可能去你的小企业的
二是老员工欺负人民企的部门经理，一般是老员工这些人没有什么文化水平，基本都是大老粗欺负人是一套一套的但是，老板也没办法，人家以前有功劳的总不能就翻脸了
三是老员工欺负新员工欺负的方式，就是甩锅，背锅老员工很精，什么事情很累，什么事情容易出问题，是明白的他们遇到坑，自己不去干，就把新员工派出去背锅新员工辛辛苦苦干干好了没有功劳，干砸了就背锅新员工肯定不高兴
四是没有晋升通道民企一般也就5-200人，内部杂七杂八，有花头的岗位也没几个，而且基本不会变也就是说，新员工很难出头所以，流动性大我那个会计部主任，干了二十年了，从小姑娘进来，现在都快退休了这个女人因为熟悉业务，资历深，公司上上下下谁也拿她没办法，她五大三粗一米七，体重两百斤，凶的很，谁都敢骂我看到她，就躲着走
说了这么多，民企有没有好处也有
1，培养老板民企是给聪明人准备的民企人少事多如果你是有心人，三年之内可以全盘掌握办企业的方方面面，包括99%的细节，配方是老板自己在自家车库里配的我那个会计主任，经常去跑各个窗口，成功率高，如果换个会计，估计在哪里停车交材料也搞不清楚
2，高薪也容易民企高薪是没有天花板的只要赚钱，你年入百万都可以我有个熟人，改进了辣条的配方，现在比老板还厉害，经常警告老板，“挖我的人多了我在这里是给你面子”你听听，就这种话
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周阿周999：能干的人干不长，稍微有点野心的销售，一段时间后都自己干了
似海蓝-：所以二本子的出路有一项就是进民企嘛
五色颜彩：哈哈哈哈，入木三分，正高
苏墨墨爱上财：外企和民企区别很大，半年只是属于过度，一年刚刚摸着门路，基本1.5年开始出业绩，2年站着脚跟另外民企确实不容易不欢喜新人包括空降的中高层，属于老的吃固有资源，新人看吧，老人不动，新来的员工或者领导经常换
到一定规模老板也想改变，但是体系不是那么容易改动的！
06
不要找不上班的女人
我家这个女人，已经35了，没有上过一天班这十多年，我是受够了这种女人有个特点，情商特别低
一开始不上班，是因为做翻译，不需要上班后来嫌麻烦不做了，就在家里种花我家到处都是花，连洗脸池都是好几个花瓶她居然还买了一整套的英国古典花瓶搞得我每天都要小心翼翼，生怕打了她的宝贝花瓶
女人不上班，脾气就大老子已经出离愤怒了，准备投敌了我已经想好了，再存几百万，去广场舞当老王子我已经在练“歌声与微笑”了，还有什么“玛丽有只小羊羔”，我都会，以后给老红来广岛之恋想想就开心！
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魔都老板娘：菜嫂是不上班，但是菜菜不是花的菜嫂的钱吗
【老夫孟德：说话这么不给面子这叫共同财产
】
悟能cy：一会你不上班，一会菜嫂不上班这是钱多的烧糊涂了
【向阳而甜：有公司，有房子，有老丈人
】
LYN的小圆圆：菜菜，现在最流行的曲目是想你的夜
玥熹Claire：才35！你不是70后嘛小娇妻呀！
SZ洒脱鑫：找不上班的女人，做厅长，吃蛋糕，随便可以存几百万……
07
小学生也有七八十分的
刚才，我们一家子，四个大人，围着小娃娃批评这两天，一年级摸底考，娃娃得了两个96分，实在是太糟糕了我们的要求是满分，95，才算合格没想到如此之差，菜嫂暴怒，停了小娃娃的动画片小娃娃哭的满脸鼻涕泡泡
小娃娃说自己还可以了有很多娃娃才七八十分我和菜嫂顿时感到好意外我们一直以为，一年级小娃娃都是95分，100分，从来没有想过还有七八十分的娃娃
然后，菜嫂到处打听才知道，一年级也真的有七八十分只不过这些家长从来不开腔，大家以为他们不存在
小结，一年级的娃娃还是要认真看紧了
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猴吉宝宝的亲妈：我们班有几个就是七八十分，家里都是开个小门面做小生意的，估计父母文化水平也不高
lilac蜜思李：我俩从来没有因为孩子95分就发飙过，没必要吧，小娃娃一年级就精益求精，后面的求知动力从哪来相信你的孩子，鼓励他自己奋起直追逐步发挥潜力而且，亲子关系比分数更重要
柚子rururu：小小菜好可怜啊，＂哭得满脸鼻涕泡泡＂
张亿璨：不走寻常路，七八十分的小学生，以后没准很有出息
青蓝紫ge：小菜菜太委屈了
，考96还被打，同学考七八十的都没挨骂
08
我们家都不上班
老头老太退休了，有退休工资菜嫂从来就没上过班我已经十几年不上班了我家（女方）有一些公司，日常处理也很简单就是对个账一年也用不了几天平时就休息
人家上班是赚钱，我不上班也是赚钱像我这种眼高手低的货色，如果做生意，菜嫂就要喝稀饭了所以，我就不上班了，就不会败家了只要不败家，吃软饭也吃不了多少钱
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柚子rururu：听说的哈，大公司的前台小妹，有好多富家女，就为了开豪车上班，穿漂亮衣服走大厅，展示包包
Llllllll188990：一人上学 全家失业
阿泽YYY：菜菜每次说我家都要备注个“女方”有没有感到憋屈
郊区红领巾：那小红和张阿姨怎么办
梦幻甜品师：被动收入到位，该你嘚瑟
09
五色颜彩：菜菜，你除了跪搓衣板，还负责什么家务嘛答：拉黑警告
1，我在家里其实是一等一的重要角色，我要天天负责赞美中年妇女，这活非常不容易，也就我研究了十几年才能扛得住
2，我负责不败家这几年，我否决了好几个败家项目中年妇女没有生活经验，想一出是一出我就要苦口婆心的劝，还不能打骂这是非常难的事情
比特币爆爹前的一天，菜嫂发了疯一样要买，我就守着她，不许去没想到，第二天爆爹了，真的没想到这种事情多了我就完美的避开了一切败家项目
她有几个闺蜜，个个都是败家婆娘，就她侥幸存活
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叫皮蛋：风控专员
罗富贵儿：菜菜这是旺妻
633六三三：往小了说是风控专员，往大了说是央行宏观调控，熨平经济波动
五色颜彩：守江山更难，菜菜地位是假低实高，难怪菜嫂离不开，菜菜别拉黑
（求生欲拉满）
奥黛丽的烦恼：菜头脑和妻家产＝守护财富完美搭配
10
明星和模特的区别
逗音上很多模特看上去也贼漂亮，很多人可能误以为，模特是运气不好，没当上明星我以前也是这么认为的，后来在现实中看多了，发现了其中的区别
模特是摆拍，对她的要求是，某个角度漂亮，就可以了明星是演出电影电视剧，要求是360°都漂亮难度系数大的一笔吊糟
当然，现实中，很多女明星并没有你想象中的漂亮，主要是皮肤差但是，明星对皮肤的要求不高，反正，粉底霜一抹，也差不多
美人的要求是，好轮廓＋大眼睛＋瘦你去看，绝大多数女明星主要是轮廓好，特别上镜我见过麻子脸的大美女在现实生活中，送你也不要，可就是爆红
我发现我有毛病，我不喜欢美少女，我喜欢舒琪，关之林肉墩墩的，贼带劲
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快点上菜啊：贾玲让你血压飙升！
招财大包包：麻子脸说的是汪峰的老婆吗
栖霞岭的鸟窝：很多男人不喜欢王菲，喜欢许晴也是服了王菲，无论气质，还是衣品，爽许晴几条街
外科郭医生：水果吃的有些上头了！
中国好声音：伍珂玥登上流行指数榜，排名仅次于网络歌手王靖雯
说起来挺有趣的，2022年的中国好声音大打原创设计牌
栏目组特想把原创设计发布去，终究原创歌手将来的可能大量，好的VOCAL过度依靠网络资源
可是，中国好声音终究或是好歌声，大家更喜欢的，也许或是在这个平台上见到有着“好声线”的学生，在演出舞台上来歌唱传统歌曲、去翻唱歌曲一些当下流行的最新单曲
这一次原创设计最新单曲，用“全军覆灭”一词去描述并不算过，现阶段为此，一首原创设计最新单曲没有一首有爆的特质
反而是翻唱歌曲的两诗歌曲，在流行指数值榜上有着很好的考试成绩
先说现阶段绝大多数网民最关心的一位参赛选手：伍珂玥
伍珂玥的一曲蔓珠莎华，获得八位老师转过身的与此同时，也感受了众多粉丝的钟爱，在音乐网站获得了非常好的考试成绩
伍珂玥的这一首蔓珠莎华还登顶了QQ音乐流行指数值榜，截止到小编写稿事情，现阶段排名15，依然呈持续上升发展趋势
对于这类发展趋势能保证多长时间，大家不为人知，可是可以了解的是，伍珂玥的确算文火了一下，以前并不算知名的她，可以凭着自身的歌唱，让自身的翻唱歌曲最新单曲走上排名榜，便已经是一种本领了
现阶段已经开播的综艺节目里，在全部学生里边，伍珂玥的排名仅次王靖雯
王靖雯的这一首忽而今夏排名第五，而且呈增长的趋势
说实话，这一考试成绩针对王靖雯而言不算特别好，终究王靖雯已经是具有一定知名度的原创歌手了，有着一定粉丝们基本
两相较为下，单就此次中国好声音之行而言，你以为会更看中伍珂玥一些，下列只不过是本人爱好罢了，大伙儿还可以表述自身的观点
最先，我们可以去看看数据信息，评价也可以说是一种数据信息，尽管这些信息可以刷，可是却也是多少能表明一些问题
伍珂玥的蔓珠莎华评价数已经到达了2500 ，而王靖雯的忽而今夏却仅有着1800 的评价
此外，单就响声层次感而言，我能更喜欢伍珂玥的响声一些
中底音还能有层次感的女嗓并不是很多，假如女嗓可以在中国音区依然保持住薄厚，有把响声包囊着发布来的感覺是很难能可贵的
伍珂玥就是那样的声线，中底音听着很舒服
可是一样，那样的响声会十分依靠曲目
单就蔓珠莎华这一首歌曲，并无法看得出伍珂玥的唱歌技巧水准，伍珂玥的音效在副歌部分也保持了非常松弛的情况，听不出来市场集中度、声强等
因此喜欢日语，以后的综艺节目里边，伍珂玥会歌唱怎样的歌曲那样的声线，一旦挑错了歌曲，可就并没有蔓珠莎华如此震撼人心了
或是期待老师能给伍珂玥好好地选歌吧，大部分假如可以确保每一首歌曲都上流行指数值榜，不用说排名前端，进到前20就可以
那麼在网络投票阶段，是会有着非常大的优越性的
那样，当然也就可以立“强劲”的人物关系，这针对伍珂玥而言，或是特别关键的！
不清楚各位是不是喜爱伍珂玥的这一首蔓珠莎华呢
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文章转载自:多特网