职工有需求，工会有响应。随着2024年暑期到来，郑州金水区总工会响应广大职工家庭的需求，分类指导并大力支持有条件的基层工会开展职工子女托管服务，有效解决了暑期职工家庭子女“看护难”问题。

此次爱心托管服务主要面向小学1~6年级的职工子女，并首次开设新业态群体子女托管班，托管时间最长一个半月，精准对接家长的上下班时间，实现“上班带来、下班接走”的小目标。充分利用街道社区党群服务中心、普惠托育中心及工会职工之家、职工书屋等自有阵地，与专业托管机构、社工组织合作，广泛吸纳有兴趣特长的职工、志愿者及专业师资力量，在提供托管照看服务的基础上，探索“分段式”管理+“托管、兴趣、实践”相结合的一站式托管服务新模式，精心策划了国学文化、趣味编程、陶笛乐享、心灵瑜伽、奇妙研究所、科学工程思维启蒙等课程，全方位满足孩子多样性、个性化学习成长需求，实现了既“托”又“管”还“教”的大目标，同时对托管班举办单位在日常管理、消防安全、餐饮卫生、应急处理等方面进行了严格要求，努力打造一个家长放心、孩子开心的暑期温馨家园。

目前，全区已有13家单位举办工会暑期爱心托管班，550名职工子女报名参加。金水区总工会自2023年开展暑期托管服务以来，始终坚持公益惠民不断拓宽服务领域、集聚合力不断增强服务效能、精准服务不断提升服务质量，建立起由区总工会指导支持、基层工会设点开班、辐射辖区职工子女的暑期爱心托管服务体系，通过提供专业的托管服务，帮助职工实现上班带娃两不误的心愿。今后，还将持续做优做强“惠工宝贝”工作品牌，让暑期爱心托管服务成为职工满意、社会信任的工会特色品牌服务。