2026 年北京市养老金计算公式

2026 年北京市企业职工基本养老金计发规则保持稳定，整体分为两种计算框架，1998 年 7 月 1 日后参加养老保险的参保人员，养老金由基础养老金与个人账户养老金两部分构成；1998 年 6 月 30 日前参加工作、之后办理退休的人员，额外增加过渡性养老金。基础养老金公式为（退休上一年本市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金公式为个人账户累计储存额 ÷ 国家统一计发月数；过渡性养老金由视同缴费部分过渡金与 1998 年 6 月前实际缴费部分过渡金相加得出，计算时统一使用退休上一年本市职工月平均工资作为基准参数。2026 年北京社保缴费基数区间调整为每月 7270 元至 36348 元，缴费基数选择会直接影响缴费指数，进而影响退休核算的养老金水平。

养老金计算公式内的各项指标有着明确的定义，本人指数化月平均缴费工资等于退休上一年本市职工月平均工资乘以本人平均缴费指数，缴费指数是参保历年缴费基数与对应年度北京社平工资比值的平均值，缴费基数越高、持续缴费时间越长，平均缴费指数越高，基础养老金待遇也就越高。个人账户储存额包含个人每月缴纳的 8% 养老保险本金以及每年产生的记账利息，计发月数根据退休年龄确定，60 周岁退休计发月数为 139，55 周岁为 170，50 周岁为 195。过渡性养老金主要用于补偿老参保人员在个人账户制度建立前的养老权益，仅符合时间条件的参保人能够享受。需要注意，养老金测算仅为预估值，最终核算结果以办理退休当年官方公布的社平工资为准，2026 年基数补差完成后，相关退休人员养老金会统一重算。

参保群众可以通过北京人社 APP、首都之窗网站、线下社保服务大厅使用养老金测算工具，输入缴费年限、缴费基数、个人账户余额等信息，进行自助预估算。参保人可以定期核对养老保险缴费记录和个人账户余额，及时修正参保信息错误，保障缴费年限、缴费指数数据准确。灵活就业人员在北京参保，养老金计发公式与企业职工完全一致，参保人可结合自身经济情况在规定基数区间自主选择缴费档次，长期稳定参保有助于提升未来退休养老金水平。如果对养老金计算规则存在疑问，可拨打 12333 人社服务热线咨询。

【数据来源】

[2026-10-13] 北京市 “十五五” 时期社会保障事业发展规划 北京市人力资源和社会保障局

[2026-10-12] 北京人社养老金计发政策线上答疑 北京日报

[2026-10-10] 职工养老保险待遇自助测算功能使用提示 首都之窗

免责声明：本文内容仅为政策科普参考，不构成退休待遇核算依据，参保人员最终养老金金额以北京市社保经办机构退休审批核算结果为准，养老保险相关政策调整请以北京市人力资源和社会保障局官方发布文件为准。