上海养老金计算公式是什么，上海企业职工基本养老金计发办法解读

上海企业职工基本养老金按照参保人员参加工作时间划分两套计发公式，1993 年 1 月 1 日后参加工作的参保人员，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成；1992 年底前参加工作的参保人员，养老金包含基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。目前人社部、财政部尚未出台 2026 年全国职工养老金统一上调文件，上海 2026 年退休人员年度调待政策暂未落地。2026 年政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，上海会在国家最低标准基础上叠加地方补贴，城乡居民养老待遇调整属于独立政策体系，和职工退休养老金计发、年度上调不属于同一套规则。

基础养老金计算公式为基础养老金＝（办理申领养老金手续时上年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金＝个人账户储存额 ÷ 国家规定计发月数；1992 年底前参加工作的人员额外增加过渡性养老金，过渡性养老金以 1992 年底前的视同缴费年限结合上海社平工资核算。公式里的本人指数化月平均缴费工资，由退休当年上海全口径社平工资乘以本人平均缴费工资指数得出，缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限，缴费剩余月份折算计入年限，体现长缴多得、多缴多得的养老设计原则。参保人缴费时间越长、缴费基数越高，退休核算的养老金水平越高，个人账户资金每年按国家规定记账利率计息，退休核算养老金时，各项金额按照见分进角的规则处理。

回顾 2025 年上海养老金调整政策，上海 2025 年企业和机关事业单位退休人员养老金调整采用定额、挂钩、倾斜相结合的方式，定额调整每人每月统一增加 50 元；挂钩调整分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩，缴费年限每满 1 年每月增加 0.5 元，不足 7.5 元补足至 7.5 元，同时按照本人 2024 年 12 月养老金基数每月增加 0.53%；倾斜调整面向高龄退休人员，对 70、75、80 周岁以上人员分别增发 25 元、35 元、45 元，另外对当年达到特定年龄的退休人员增设专项增发。本次调整范围为 2024 年 12 月 31 日前完成退休手续并按月领取养老金的人员，调整从 2025 年 1 月起执行，养老金补发资金按时发放到位。

【数据来源】

[2026-09-11] 本市城镇企业职工基本养老金由哪几部分组成？上海市人力资源和社会保障局

[2026-09-11] 1993 年以后参加工作的人员，如何按照职保办法计发养老待遇？上海市人力资源和社会保障局

[2026-03-05] 政府工作报告 新华网

[2025-07-18] 上海市人力资源和社会保障局 上海市财政局关于 2025 年调整本市退休人员基本养老金的通知 上海市人力资源和社会保障局

免责声明：本文仅为上海职工养老金计发政策科普解读，养老金最终核算结果以上海市人社局经办核算为准。2026 年上海职工养老金年度上调方案暂未发布，后续调整细则、执行时间以上海市人社局、财政局官方发文为准。城乡居民基础养老金政策信息来源于 2026 年政府工作报告，各地落地细则以当地官方公告为准，本文不构成个人养老金待遇测算依据。