2026 社保基数调整陕西落地了吗，陕西省 2026 年职工养老保险缴费基数落地情况解读

陕西省 2026 年职工基本养老保险缴费基数调整政策已经正式落地执行，以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资作为核定基准，缴费基数上限为该基准工资的 300%，缴费基数下限为该基准工资的 60%。企业在职职工由用人单位按照本人上年度月平均工资据实申报缴费基数，工资收入低于基数下限的按下限核定缴费，工资收入高于基数上限的按上限核定缴费，工资处于上下限区间内的，直接以实际月工资作为缴费基数。灵活就业人员参加企业职工养老保险，可在公布的缴费基数上下限之间自主选择缴费档次完成参保缴费。城乡居民养老保险不适用社保缴费基数制度，实行分档次自主缴费，参保居民选定缴费档次后可以享受对应的政府缴费补贴。2026 职工（企退、事退）养老金：人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。

本次陕西社保基数落地后，全省参保单位和灵活就业人员按照新标准申报缴纳养老保险费用，对于政策发布前已经预缴保费的人员，后续会按规定完成差额结算。缴费基数是核算每月养老保险缴费金额、个人账户累计储存额以及退休后养老金待遇的核心参数。单位职工个人缴费部分全部计入养老保险个人账户，缴费基数越高，个人账户积累资金越多，未来核算的养老金待遇水平越高。灵活就业人员参保的全部养老保险费用均由个人承担，参保人员可以结合自身收入水平，合理选择缴费档次，平衡当期缴费压力和长期养老保障。参保群众需要区分社保缴费基数和养老金计发基数，缴费基数用于参保缴费环节，计发基数用于新退休人员待遇核算。大家可以通过陕西省人力资源和社会保障厅官网、陕西养老保险 APP、线下社保经办大厅查询基数标准，办理参保缴费相关业务。

回顾 2025 年陕西省社保基数调整相关情况，2025 年陕西同样以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资确定缴费基数上下限，基数核定规则保持连续稳定。2025 年陕西省按照人社部、财政部联合下发的养老金调整文件，结合本省实际制定本省养老金调整实施方案，有序完成企业退休人员以及机关事业单位退休人员养老金上调工作。城乡居民养老保障方面，陕西省在国家基础养老金最低标准基础上配套地方补助，持续提升城乡居民基础养老金待遇，不断完善多层次养老保障体系，保障城乡老年群体基本生活。

【数据来源】

[2026-06-22] 陕西省人力资源和社会保障厅 关于公布 2026 年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限的通知

[2025-06-26] 陕西省人力资源和社会保障厅 发布 2025 年职工养老保险缴费基数公告

免责声明：本文内容仅为政策科普解读，不构成任何参保缴费、待遇预判的依据。养老保险缴费基数、养老金待遇以陕西省人社厅、财政厅官方发布文件以及社保经办机构核算结果为准，政策如有调整，请以最新官方通知执行。