北京 2026 退休细则，北京企业职工退休办理条件、流程与待遇核算解读

2026 年北京企业职工、灵活就业人员办理退休，继续执行养老保险累计缴费满 15 年、达到法定退休年龄两大基础条件，全市推行退休一件事联办，新增电子退休凭证，参保群众可在退休前 6 个月内提交预审申请，提前核验人事档案、视同缴费年限等信息。截至目前，人社部、财政部尚未出台 2026 年全国职工养老金统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策。2026 政府工作报告明确，全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，城乡居民养老属于独立于职工养老的政策体系，职工退休核算和城乡居民基础养老金调整互不关联。北京职工养老金由基础养老金、个人账户养老金构成，1998 年 6 月 30 日前参加工作的参保人员，额外计发过渡性养老金。

北京 2026 退休业务依托退休一件事平台，单位参保人员由单位统一申报，灵活就业等无单位参保人员，可通过北京人社移动端线上提交申请，也可以到社保经办窗口线下办理。办理预审时，需要准备退休申请书、人事档案，外埠户籍人员需要补充户籍材料，女职工按照非管理岗位办理退休的，需要提供劳动合同或者岗位协议。退休办结后自动生成电子退休凭证，电子凭证与纸质退休证效力相同，可在北京市社会保险网上服务平台查询下载。养老金核算方面，基础养老金以退休当年北京养老金计发基数和本人指数化月平均缴费工资平均值作为基数，缴费每满一年计发百分之一；个人账户养老金等于个人账户累计本息除以计发月数，计发月数按照国家统一标准执行。办理退休审核通过后的次月起，按月发放养老金，养老金发放到本人指定银行卡账户。参保人员存在居民养老保险账户的，办理退休时可选择转移合并或者清算居民养老账户。

回顾 2025 年北京退休相关政策与养老金调整工作，北京市人社、财政部门发布 2025 退休人员养老金调整通知，调整范围为 2024 年 12 月 31 日前已经办理退休并且按月领取养老金的人员，采用定额、挂钩、倾斜相结合的调整模式。定额调整每人每月增加 18 元；挂钩调整分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩，缴费年限满 10 年，每满一年每月增加 1.8 元，再按照本人养老金水平分档增加，同时保留保底补足规则；另外按照本人 2024 年 12 月基本养老金的 0.15% 增加待遇，企业退休军转干部待遇不足当地平均水平予以补齐，2025 年新增养老金在 7 月底前全部发放到位，并补发当年 1 月起的差额。2025 年北京持续优化退休预审服务，推广退休一件事联办，减少群众多部门跑腿，为 2026 年退休业务办理打下服务基础。

【数据来源】

[2026-03-11] 退休预审可提前半年申报 这份材料清单请备好，首都之窗

[2026-01-04] 北京今年起为企退人员提供电子退休凭证，北京市人力资源和社会保障局

[2025-07-28] 北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局关于 2025 年调整本市退休人员基本养老金的通知，首都之窗

[2025-08-01] 2025 北京养老金调整政策解读，北京市人力资源和社会保障局

[2025-07-24] 2025 年北京社保待遇和最低工资调整方案公布，北京市人力资源和社会保障局

免责声明：本文仅对官方公开政策进行客观解读，不构成任何待遇承诺，退休办理、养老金核算政策以人社部门、财政部门正式发文为准，具体业务办理请咨询北京市参保地人社经办机构。