江苏养老金调整，2026 职工养老金调待方案暂未发文，城乡居民养老待遇按国家要求推进提标

截至当前，江苏省 2026 年企业和机关事业单位退休人员养老金调整方案暂未发布，人社部、财政部尚未出台全国统一的职工养老金上调文件，没有正式落地的年度调待政策。2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。职工养老金年度调整需要等待国家统一文件下发后，江苏省人社厅、财政厅结合本省实际情况制定本省调整细则并对外公布，参保退休人员可以持续关注江苏省人社厅官网、官方公众号等权威渠道发布信息，不要轻信网络自媒体传播的预测调整标准、网传调整方案截图等不实内容。职工养老金年度调整采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜调整相结合的模式，这套调整框架多年保持稳定。定额调整体现公平普惠，符合条件的退休人员统一增加固定金额；挂钩调整落实多缴多得、长缴多得的激励机制，与本人缴费年限、上年度基本养老金水平挂钩；倾斜调整重点照顾高龄退休人员，部分地区还会兼顾艰苦边远等特殊群体。职工养老金调整和城乡居民基础养老金提标属于两套独立的养老保险制度，互不影响。江苏省在落实国家城乡居民基础养老金最低标准基础上，结合本省经济水平叠加地方财政补助，持续提高城乡老年居民养老待遇，不断完善多层次养老保障体系。回顾 2025 年江苏养老金的相关延伸，2025 年江苏按照国家统一部署顺利完成退休人员基本养老金调整工作。当年的调整方案延续三项结合的调整方式，定额调整、挂钩调整、高龄倾斜同步实施，在保障普惠性的同时，鼓励长期参保缴费。城乡居民养老保险方面，江苏持续提高本地基础养老金标准，待遇水平高于国家最低标准，不断缩小城乡养老保障差距。同时 2025 年江苏同步公布当年职工养老保险计发基数，用于新退休人员核算初始养老金，计发基数和年度养老金调整分属不同业务，一个用于新退休人员初次核算待遇，一个是已退休人员的年度待遇上调，二者不能混淆。

【数据来源】

[2026-03-05]（政府工作报告提出，城乡居民基础养老金月最低标准再提高 20 元）中国政府网

[2025-06-13]（江苏省关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-11-11]（江苏省 2025 年度职工基本养老保险计发基数有关事项的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文信息均来源于官方公开渠道，仅作为政策科普参考，不构成任何待遇承诺。2026 年江苏省企业、机关事业单位退休人员养老金调整方案以人社部、财政部及江苏省人社厅后续正式印发文件为准，养老金待遇核算、发放业务请以当地社保经办机构答复为准，网络流传的未官宣养老金调整预测、网传调整细则请理性甄别，切勿轻信非官方自媒体信息。