山西养老金的测算方式是怎样的，详解山西职工与城乡居民养老金计算规则

山西省养老金分为企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大类型，两套制度拥有各自独立的测算公式，计算办法执行国家统一框架并结合山西本地参数落地。企业职工退休养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分构成，符合视同缴费年限条件人员额外计发过渡性养老金；城乡居民养老金由基础养老金与个人账户养老金相加得出。需要明确，2026 年企业退休、机关事业单位退休人员的职工养老金，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策。2026 政府工作报告明确，全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，山西省会在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，该政策独立于职工养老保险体系。

深度解析山西养老金具体测算公式。企业职工养老金，基础养老金 = 退休时山西省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷2× 累计缴费年限 ×1%；个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数，计发月数根据退休年龄确定，60 岁退休对应 139 个月，55 岁退休对应 170 个月，50 岁退休对应 195 个月；过渡性养老金 = 退休时山西省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 × 本人平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数，山西过渡系数为 1.3%，主要针对养老保险制度改革前参加工作的人员。城乡居民养老金测算，基础养老金执行国家最低标准加山西地方补助标准，个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 ÷139，个人账户包含个人缴费、政府缴费补贴、集体补助以及账户产生的利息，多缴多得、长缴多得。参保人员可以通过山西人社线上服务渠道，录入缴费信息进行养老金预估算，预估结果仅作参考，最终待遇以退休审批核算为准。

回顾 2025 年山西养老金的相关延伸。2025 年山西按照国家统一部署完成退休人员职工养老金调整，当年调整不改变养老金基础测算公式，只是在原有已核算养老金基础上进行年度上调，调整采用定额调整、挂钩调整、高龄倾斜相结合模式，挂钩调整环节就参考参保人员缴费年限、本人养老金水平，体现测算规则里长缴多得的设计思路。2025 年山西省同步优化城乡居民养老保险参保激励政策，提高不同缴费档次对应的政府补贴金额，进一步充实参保人个人账户，直接影响城乡居民个人账户养老金测算结果。同时山西持续公布全口径平均工资数据，平均工资作为职工养老金测算的核心参数，每年更新，也会影响当年新办退休人员养老金核算金额。

【数据来源】

[2026-03-05] 快讯：政府工作报告提出，城乡居民基础养老金月最低标准再提高 20 元，中国政府网。

[2026-02-10] 山西省人社厅：企业职工养老保险待遇计算政策解读，山西人社厅官网。

[2025-06-18] 山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知，山西人社厅官网。

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不构成任何待遇承诺。养老金最终核算结果以山西省社保经办机构根据参保档案、缴费记录、退休当年相关参数核算为准。2026 年职工养老金年度调待暂无国家正式文件，相关调整安排请以人社部、财政部及山西省人社厅、财政厅后续发布文件为准。