黑龙江养老金计发基数，2026 年官方标准及政策解读

黑龙江省人社厅正式印发文件确定 2026 年度企业职工养老保险养老金计发基数，计发基数为 7705 元 / 月，全年全口径城镇单位就业人员平均工资 92460 元，政策自 2026 年 1 月 1 日起执行，该基数适用于全省企业退休、机关事业单位退休人员办理退休核算初始养老金，同时也是灵活就业人员缴纳职工养老保险的参考依据。2026 职工（企退、事退）养老金：人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。养老金计发基数是核算退休人员基础养老金的核心参数，主要用于计算基础养老金部分，与个人缴费指数、累计缴费年限共同决定退休首月养老金水平。2026 年当年 1 月起办理退休手续的人员，前期如按旧基数预发养老金，待新计发基数落地后，社保经办机构会按照新标准重新核算养老金，并补发差额部分，无需退休人员个人提交申请。计发基数采用全口径城镇单位就业人员平均工资测算，综合涵盖城镇私营、非私营单位工资水平，能够客观反映本省就业人员工资整体情况，基数每年由黑龙江省人社厅单独测算发布，缴费基数上下限也同步以此数值核定，60% 下限为 4623 元，300% 上限为 23115 元，灵活就业参保人群可以在上下限区间自主选择缴费档次。回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年黑龙江养老金计发基数为 7570 元 / 月，全年全口径平均工资 90840 元，执行时间为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。在退休人员年度调待方面，2025 年黑龙江根据人社部、财政部统一部署，出台本省退休人员养老金调整方案，调整范围为 2024 年 12 月 31 日前完成退休手续并按月领取养老金的企退、事退人员，采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的方式，兼顾公平原则，同时向高龄退休人员等群体倾斜。从计发基数变化来看，2026 年计发基数相比 2025 年稳步提升，体现出养老保险制度平稳可持续运行，持续保障退休人员养老待遇。

【数据来源】

[2025-12-24]（关于确定 2026 年度企业职工基本养老保险使用的全口径城镇单位就业人员平均工资的通知）黑龙江省人力资源和社会保障厅

[2024-12-25]（关于确定 2025 年度企业职工基本养老保险使用的全口径城镇单位就业人员平均工资的通知）黑龙江省人力资源和社会保障厅

[2025-07-28]（关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）黑龙江省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅基于官方公开政策文件整理，仅供知识科普参考，不构成任何参保、退休待遇测算的最终依据。养老金最终核算结果以黑龙江省社保经办机构审核计算为准，政策详情可拨打 12333 人社服务热线咨询。需要我帮你把这段文字精简成适合短视频口播的版本吗？