辽宁本溪2026年养老金上调消息70-75岁补贴政策

2026 职工（企退、事退）养老金，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策。2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。目前辽宁本溪暂未发布 2026 年度企业和机关事业单位退休人员养老金调整细则，群众关注的 70 至 75 岁高龄相关待遇分为两类，一类是职工养老金调整方案中的高龄倾斜增发，需要等待辽宁省人社厅、财政厅出台省级方案后本溪落地；另一类是城乡居民养老保险内的高龄倾斜补助，本溪现行城乡居民养老对 65 至 79 周岁参保老人每月加发 5 元，自动随养老金发放，民政部门的高龄津贴则从 80 周岁起开始计发，70 至 75 岁人群暂不享受该项民政津贴。

职工养老金调整中的 70-75 岁高龄倾斜，是养老金上调方案内的普惠增发待遇，不属于单独申请的专项补贴。参考辽宁省往年调整框架，职工养老金调整由定额调整、挂钩调整、高龄倾斜调整三部分构成，高龄倾斜按年龄段划分档次，2025 辽宁政策将 70 周岁及以上不满 80 周岁划为同一档位，统一享受每月增发，年龄认定一般以上一年年末作为判定节点。城乡居民基础养老金全国最低标准提升至每月 163 元之后，本溪市会结合本地财政情况叠加地方补助，本溪城乡居民养老保险本身设置独立的高龄倾斜政策，65 至 79 周岁领取城乡居民养老金的人员每月额外增加 5 元，无需主动申报。要分清三类不同待遇，职工养老金高龄倾斜、城乡居民养老高龄加发、民政高龄津贴分属不同主管部门，规则互不相同。2026 职工养老金全国调待文件暂未发布，本溪 70 至 75 岁企退人员高龄增发具体金额，要等待省级、市级人社官方发文确认，符合条件退休人员无需个人提交材料，增加养老金核算完成后随每月养老金一同发放。

回顾 2025 年辽宁省养老金调整相关安排，全省统一发布企退人员养老金上调方案，方案设置分档高龄倾斜政策，2024 年末年满 70 周岁不足 80 周岁的退休人员，每人每月增加 20 元，本溪市人社局严格执行辽宁省统一政策，按时完成养老金核算、补发工作，70 到 74 岁企退人员全部享受到对应的高龄倾斜增发待遇。2025 年 7 月起本溪上调本地城乡居民基础养老金标准，同步延续城乡居民养老 65 至 79 岁每月加发 5 元高龄倾斜政策，按月自动发放。2025 年整套养老金调整的年龄认定、待遇核算、补发发放流程，为本溪后续落实 2026 年养老相关待遇政策提供成熟执行参考，高龄待遇的年龄判定均以上一年 12 月 31 日时间节点为准。

【数据来源】

[2026-05-16] 本溪市社会保险政策问答 本溪市人民政府

[2026-03-05] 2026 政府工作报告 新华网

[2025-07-28] 本溪市 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 本溪市人力资源和社会保障局

[2025-07-25] 辽宁省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 辽宁省人社厅

免责声明：本文仅为政策信息科普参考，不构成养老金待遇承诺，2026 辽宁本溪职工养老金上调、70 至 75 岁相关养老待遇的最终标准、实施细则，请以辽宁省人社厅、本溪市人力资源和社会保障局官方发布正式文件为准。