2026山西养老金测算怎么算职工养老和城乡居民养老计算方式举例说明

山西养老金分为职工基本养老金和城乡居民养老金，两套制度计算公式不一样，测算结果仅能作为参考，不能等同于社保经办机构最终核算待遇。人社部、财政部尚未出台 2026 年职工养老金全国统一上调文件，年度调待政策没有落地，2026 年政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准上调至每月 163 元，山西会在国家最低标准基础上增设地方补贴，职工养老和城乡居民养老相互独立，分开核算待遇。

山西企业职工养老金由基础养老金、个人账户养老金构成，具备视同缴费年限的人员额外计发过渡性养老金。基础养老金等于养老金计发基数乘以（1 加本人平均缴费指数）除以 2 再乘以缴费年限乘以百分之一，个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以对应的计发月数，60 岁退休计发月数为 139 个月，55 岁为 170 个月，50 岁为 195 个月。城乡居民养老金计算方式比较简单，等于当地执行的城乡居民基础养老金标准加上个人账户全部储存额除以 139 个月，缴费档次越高、缴费时间越长，个人账户积累越多，每月待遇越高。测算时用到的计发基数每年由山西人社部门公布，基数公布前新退休人员会先临时预发，后续重算补差。

2025 年山西按时发布当年养老金计发基数，按照这套核算办法为当年新办理退休的参保人员核算养老金，同时稳定落实城乡居民基础养老金发放。往年的养老金测算框架在 2026 年继续沿用，变化主要来自每年更新的计发基数以及城乡居民基础养老金提标，想要精准估算待遇，需要提前了解自身缴费年限、缴费指数和个人账户余额。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 政府工作报告 新华网

[2025-09-26] 山西省 2025 年养老金计发基数通告 山西省人力资源和社会保障厅

[2025-04-15] 山西省企业养老保险待遇计算政策解读 山西省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文的养老金测算公式与示例仅用于政策科普，估算金额不代表实际发放标准，养老金最终核算结果以山西省人社厅、财政厅正式文件以及社保经办窗口核算数据为准。