陕西省铜川市2026年的养老金定额基数调整细则执行陕西省统一社保基数标准

陕西省铜川市 2026 年度企业职工养老保险缴费基数统一执行陕西省发布的全省标准，政策自 2026 年 1 月 1 日起正式启用，2025 年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资 7895 元，对应缴费基数下限每月 4737 元，上限每月 23685 元，铜川市范围内所有参保企业、灵活就业人员都按照这套上下限标准办理养老保险申报缴费。本次调基补差工作于 2026 年 10 月启动，参保单位完成 1 至 9 月差额补缴，补差缴费按正常缴费认定，不收取滞纳金，铜川市不单独制定本地职工养老保险缴费基数细则，全面落实养老保险省级统筹相关要求。

这套基数标准由陕西省人社厅联合财政厅、统计局、省税务局依据全省全口径城镇单位就业人员月平均工资测算确定，全省统一基数标准是推进企业职工养老保险全国统筹的重要安排，能够统一省内各地参保核算规则，消除地市之间基数差异带来的养老待遇不均衡问题。参保基数核定有着明确规则，参保职工本人上年度月平均工资落在上下限区间内的，以本人实际工资作为缴费基数；工资水平低于基数下限的，按下限核定缴费；工资水平高于基数上限的，按照上限封顶缴费。缴费基数直接决定养老保险个人账户划入金额，也是后续核算职工养老金待遇的重要参数。铜川市人社、税务部门依托陕西人社网上服务平台、秦务员小程序、陕西税务公众号以及线下政务服务窗口同步办理基数申报、差额补缴业务，参保企业统一为本单位职工申报工资基数，灵活就业人员可以在上下限区间内自主选择合适的缴费档次。职工养老保险和城乡居民养老保险分属两套独立保障体系，城乡居民养老基础养老金由陕西省划定最低标准，铜川市可以结合本地财力情况适度上调，参保群众需要区分两类养老政策，避免混淆。

在养老保险省级统筹机制之下，陕西省统一各地缴费基数，方便全省养老基金统一调剂调度，提升基金运行稳定性，夯实养老保障基础。对于灵活就业参保群体而言，结合自身收入情况理性选择缴费档次，保持长期连续参保缴费，是持续积累养老权益、提高退休之后养老金水平的有效方式。铜川市社保经办部门持续开展政策宣讲工作，走进企业、乡镇和社区做好政策答疑与业务指引，引导参保单位如实申报职工工资，保障 2026 年度基数调整相关业务平稳落地，维护广大参保群众的养老保障权益。

【数据来源】

[2026-10-16]（铜川市 2026 年度社保调基补差工作通知）铜川市网上群众工作部 12345 热线中心

[2026-08-31]（关于明确 2026 年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数相关参数的通知）陕西省人力资源和社会保障厅

[2026-10-28]（陕西启动 2026 年度灵活就业人员养老保险征缴通告）陕西省人民政府

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不构成参保缴费以及待遇核算依据，养老金调整、计发最终以陕西省人社厅、铜川市人社局官方正式文件为准，如有政策变动，请以最新官方公告执行。