最新2026年的江苏养老金年退休

最新 2026 年的江苏养老金年退休 新办退休人员待遇核算说明

2026 年在江苏办理职工退休的人员，养老金按照上一年度全省计发基数核算，2026 职工调待未落地，这类当年新退休人员不参与本年度职工养老金上调补发，养老金从审批退休的次月开始按月发放，城乡居民养老保险的退休领取人员执行省定最低基础养老金标准，各地可以结合本地财力提高待遇水平。

江苏职工养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，1995 年底前有视同缴费年限的参保人员额外增加过渡性养老金，核算金额主要和缴费年限、历年缴费基数、个人账户储存额、退休年龄相关，计发月数执行国家统一标准，60 岁退休为 139 个月，55 岁为 170 个月，50 岁为 195 个月。按照往年的调整规则，养老金年度普调对象一般是上一年年底前已经办完退休手续的人员，2026 年才完成退休审批的参保人员，要等到下一年度的养老金调整时才纳入增资范围，机关事业单位中人依旧按全省统一流程开展档案核验、视同年限认定，分批完成正式待遇重算补差。

准备办理退休的参保群众，可以提前通过江苏智慧人社小程序核对养老保险缴费记录、个人账户信息，企业职工由单位统一申报退休材料，灵活就业人员可以携带身份证、社保卡到参保地社保窗口提交申请，养老金发放会直接进入社保卡金融账户，办理退休之后记得按时完成年度养老资格认证，避免待遇停发，有疑问也可以拨打 12333 人社服务热线咨询。

【数据来源】

[2026-10-09]（江苏省 2026 年度社保缴费基数通知）江苏省人民政府

[2025-02-26]（江苏省企业职工基本养老保险实施办法）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（江苏省 2025 年退休人员基本养老金调整通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文为养老金政策资讯解读，新退休人员养老金核算结果、中人重算进度，最终以参保地社保经办机构核算结果以及官方文件为准，不构成待遇发放承诺。