2026年养老金最新消息上海退休如何计发养老金上海职工养老金核算细则

2026 年上海企业职工养老金计发新规自八月中旬起正式实施，参保人员满足申领年龄以及最低缴费年限要求，且待遇领取地确定在上海，就可以按照对应规则核算养老金。1993 年之后参加养老保险的人员，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，1992 年底之前参加工作的人员，额外增加过渡性养老金，个人账户资金按照国家统一计发月数核算，账户余额会按照记账利率持续计息，养老金实行终身发放。

上海基础养老金以上年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为计算基数，缴费每满一年发放百分之一，缴费剩余月份折算计入年限，指数化工资结合历年缴费基数和社平工资核算，体现多缴多得的导向。个人账户养老金用个人账户全部储存额除以国家计发月数，六十岁退休对应一百三十九，五十五岁对应一百七十，五十岁对应一百九十五，年满七十周岁申领的人员使用七十周岁对应的计发月数。过渡性养老金分为两段计算，一段按照 1992 年底前视同年限乘以对应比例，另一段结合 1993 至 1997 年虚账实记总额除以一百二十，合并之后计入每月养老金，各项金额计算后分别见分进角。

这套计发规则兼顾新老参保人员待遇平稳衔接，上海同时配套完善线上查询渠道，市民可以通过随申办、上海人社平台查询缴费记录、个人账户余额，提前预估待遇水平。在养老金正常计发之后，上海每年会按照国家统一安排开展养老金上调工作，符合条件的退休人员同步享受调整红利，异地转入上海的参保人员，待遇核算时会合并认可符合规定的异地缴费年限，保障参保人员的养老权益连续完整。

【数据来源】

[2026-09-11] 1993 年以后参加工作的人员如何按照职保办法计发养老待遇 上海市人力资源和社会保障局

[2026-09-11] 1992 年底以前参加工作的人员如何按照职保办法计发养老待遇 上海市人力资源和社会保障局

[2026-07-24] 上海市人力资源和社会保障局关于本市企业基本养老金计发办法的通知 上海市人力资源和社会保障局

[2026-07-24] 上海市企业基本养老金计发办法政策问答 上海市人力资源和社会保障局

免责声明：本文为上海养老金计发政策资讯整理转述，养老金最终核算金额、申领条件以上海市人社局正式文件以及社保经办窗口核算结果为准。