2026养老金调整消息安徽过渡养老金补发两类补发情况解读

核心内容，安徽过渡性养老金分为两种补发场景，第一种是机关事业单位退休中人新老待遇核算后的过渡养老金补差，属于退休时待遇清算；第二种是 2026 年度养老金上调，包含已经计发在养老金内的过渡性养老金参与年度调增，调增产生的差额会随全省统一补发资金在 7 月底前发放到账。二者性质不一样，年度养老金上调不会单独只补发过渡养老金，而是把包含过渡性养老金在内的全部基本养老金统一核算增加金额。

深度解析，过渡性养老金是针对养老保险制度改革前有视同缴费年限的退休人员计发的养老金组成部分，企业老职工、机关事业单位退休中人都可以按规定享受。机关事业单位 2014 年 10 月至 2024 年 9 月过渡期内退休人员，前期按预发标准发放养老金，后续社保部门完成新老办法待遇对比核算后，一次性补发过渡性养老金对应的差额，这类清算补发不属于每年的养老金上调。而 2026 年国家统一的养老金调整，是对退休人员每月全部基本养老金进行上调，过渡性养老金作为基本养老金的组成部分，一并纳入调增基数，按照定额、挂钩、倾斜的统一规则计算增加金额，随全省养老金调整的补发款统一发放，不会单独拆分过渡养老金部分单独补发。如果是退休多年，已经完成中人待遇清算的人员，2026 年只参与年度养老金上调补差。

相关延伸，能够参与 2026 年养老金调增补发的人员，是 2025 年 12 月 31 日前已办理退休、按月领取养老金的人员。如果是机关事业单位中人，尚未完成待遇清算，过渡性养老金的清算补发会单独开展，和 2026 年年度养老金上调补发分开核算。退休人员可以登录皖事通 APP，或者到社保经办窗口查看养老金构成，确认过渡性养老金计发情况，有疑问可以拨打 12333 人社热线咨询。2026 年养老金上调补发时间、标准以安徽省人社厅当年正式文件为准，中人过渡性养老金清算补发以社保经办机构的核算结果为准。

【数据来源】

[2025-07-28] 安徽省 2025 年退休人员基本养老金调整方案公布 安徽省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25] 政策问答丨安徽省 2025 年调整退休人员基本养老金政策问答 安徽省人力资源和社会保障厅

[2015-12-23] 安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见 安徽省人民政府

免责声明：本文仅为安徽过渡性养老金相关政策科普，过渡养老金清算金额、年度调增补发安排，以社保经办机构核算结果及安徽省官方当年正式发文为准，不构成养老金待遇发放承诺。