2026养老金调整消息退休养老金里面包含企业年金吗

很多企业退休人员在查询待遇、关注 2026 养老金上调的时候，都会疑惑自己每月领取的退休养老金是否包含企业年金。根据养老保险相关制度规定，职工基本养老金和企业年金属于两套相互独立的养老待遇，常规所说的退休基本养老金并不包含企业年金，二者分开核算、分开发放。每年国家统一开展的养老金调整工作，调整对象只是职工基本养老金，企业年金不会跟着本次养老金上调同步增加，这也是大家需要分清的关键点。

职工基本养老保险是国家强制建立的社会保障制度，参保企业和职工依法缴纳养老保险费，退休之后发放的基本养老金分为基础养老金、个人账户养老金以及符合条件人员的过渡性养老金，由社保基金负责发放，每年人社部、财政部出台调整方案之后，各地会按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整的规则上调待遇。而企业年金属于补充养老保险，是企业在依法参加基本养老保险的基础上，自愿为职工建立的福利保障，资金由企业和职工共同缴费，单独托管运营，待遇计算依据账户积累金额、投资收益以及职工选择的领取方式确定。企业年金不属于社保基金管理范畴，国家年度养老金调整政策不对企业年金产生调整作用，年金的收益变化主要取决于投资运营情况。

大家在核对社保卡到账资金的时候，可以区分两笔待遇，基本养老金按月由社保部门发放，企业年金的领取方式比较灵活，可以选择按月分期领取、一次性购买商业养老保险产品，也可以根据规定一次性领取。不是所有企业职工都有企业年金，只有建立了企业年金方案并且正常缴费的单位职工，退休之后才可以领取。如果想要了解自身企业年金账户余额和领取安排，可以咨询本单位人事部门或者年金托管机构，基本养老金信息则通过人社平台、12333 热线查询。

【数据来源】

[2026-01-15]（人力资源社会保障部 财政部关于进一步做好企业年金工作的意见）人力资源和社会保障部

[2026-07-17]（推动职工养老保险制度更加优化更可持续 ——《人力资源和社会保障事业发展 “十五五” 规划》系列解读）人力资源和社会保障部

[2018-02-01]（企业年金办法）人力资源和社会保障部

免责声明：本文内容仅供信息参考，不构成政策依据。基本养老金调整规则、企业年金建立条件与领取办法，请以人力资源和社会保障部、财政部以及相关托管机构正式规定为准。