广西视同缴费指数表

广西视同缴费指数表 机关事业企业两类标准说明

广西机关事业单位视同缴费指数表属于社保经办内部执行附件，没有对外公开发布完整表格，企业职工养老保险的视同缴费指数规则简单明确，企业有视同缴费年限人员统一按指数 1 来核算待遇。机关事业单位中人的视同缴费指数，按照退休时的职务职级、薪级岗位，结合所在地区层级对照内部指数表核定，区分区直、市直、县域不同档位，不同地区同一职级对应的指数存在差异，是核算过渡性养老金的关键参数。

视同缴费指数主要用于机关事业单位养老保险新办法计算，计算平均缴费指数时，用对应职级的视同缴费指数乘以视同缴费月数，再和实际缴费部分合并核算。企业职工养老保险和机关事业单位养老保险执行两套完全不一样的规则，企业职工不需要查表，所有视同缴费年限统一取值 1，不受职级、岗位影响。机关事业单位参保人员的指数认定，要以人事档案记载的退休职级岗位为准，指数高低会直接影响基础养老金和过渡性养老金，指数越高，同等条件下养老金待遇越高。

参保人员想要查询自己个人的视同缴费指数，不能直接在网上下载完整指数表，可以携带身份证到参保地社保经办窗口申请查询本人核定结果，也可以通过单位人事部门协助对接社保机构核实。指数核定完成后，会和缴费年限、计发基数一起参与养老金核算，每年养老金调整不受视同缴费指数变动影响，后续待遇上调依旧按照全区统一调整方案执行。

【数据来源】

[2015-12-14]（关于我区机关事业单位工作人员养老保险制度改革有关问题的通知）广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

[2020-01-07]（关于规范企业职工基本养老保险若干政策的通知）广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

[2024-03-13]（咨询回复 申请查看广西视同缴费指数表）广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

免责声明本文仅供政策了解参考，不作为待遇核算依据，个人视同缴费指数、养老金最终金额以社保经办机构核算结果为准。