2026年养老相关天津人社部2023养老金上调吗当年涨了3.8%细则在这里2、内容

明确回答：2023 年养老金确实上调了，而且是全国统一部署、天津同步落地。国家层面，人力资源和社会保障部、财政部于 2023 年 5 月 19 日印发《关于 2023 年调整退休人员基本养老金的通知》，文号人社部发〔2023〕28 号，明确从 2023 年 1 月 1 日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，全国总体调整比例为 2022 年退休人员月人均基本养老金的 3.8%。天津层面，市人社局、市财政局于 2023 年 7 月 11 日印发津人社局发〔2023〕6 号，落实国家部署，调整范围为 2022 年 12 月 31 日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员，以及按国发〔1978〕104 号办理退职的人员；调整办法仍是定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，增加的养老金于 2023 年 7 月 31 日前发放到位，2023 年 1 至 6 月的增加额一并补发。需要先纠正一个说法：人社部是国务院组成部门，负责全国政策，天津对应的执行部门是天津市人力资源和社会保障局，并不存在 “天津人社部” 这一机构，全国定比例、地方定细则，是这套政策的固定分工。具体到天津 2023 年的算法，四块可以拆开看。第一块定额调整，企业和机关事业单位退休人员、退职人员每人每月增加 48 元，人人有份。第二块与缴费年限挂钩，退职人员和缴费不满 15 年的退休人员每月增加 22.5 元；缴费满 15 年的，按 “22.5 元加（本人缴费年限整年数加 1 减 15）×1.5 元” 计算，政策问答给了两个例子：缴费年限恰好 15 年 0 个月，增加 22.5 加（15 加 1 减 15）×1.5，等于 24 元；缴费 30 年 9 个月，增加 22.5 加（30 加 1 减 15）×1.5，等于 46.5 元。第三块与本人养老金水平挂钩，按本人 2022 年末月基本养老金水平的 1.15% 增加，计算结果见厘进分，这里的基数不包括冬季采暖补贴、集中供热采暖补助费，也不包括企业年金和职业年金，原因是职业年金属于补充养老保险，不在基本养老保险范围内。第四块适当倾斜，截至 2022 年 12 月 31 日年满 70 周岁不满 75 周岁每月增加 20 元、年满 75 周岁不满 80 周岁增加 30 元、年满 80 周岁及以上增加 40 元；安置到企业并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按前述办法调整后仍低于本市企业退休人员月人均基本养老金水平的，补齐到平均水平。3.8% 是全体退休人员的总体人均增幅，不是每个人都按 3.8% 上调，缴费年限长、养老金基数低、年龄偏大的人，实际增幅往往高于 3.8%，反之则可能低于 3.8%。还有几个容易踩空的细节值得说清。调整范围不含离休人员，离休待遇按另一套政策执行；按规定，退休人员被判处管制、拘役、有期徒刑及以上刑罚，或被判处有期徒刑宣告缓刑、被判刑后暂予监外执行、假释期间，不参与基本养老金调整；资金来源按参保类型分列，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金列支，参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金列支，其他人员按原渠道列支。查询渠道方面，天津退休人员可以通过 “天津人力社保” APP、天津市人社局网上办事大厅，或到各区社保分中心窗口查询本人的调整额和 2022 年末基本养老金水平。特别提醒一句：2023 年的这份文件是历史政策，反映的是当年的调整比例和标准，不能当作 2026 年的政策依据；截至 2026 年 11 月 10 日，人社部、财政部尚未发布 2026 年度调整通知，网上把 2023 年方案改个年份当成 “今年的新规” 传播的情况并不少见，看到 “定额 48 元、比例 1.15%” 这类数字，先确认文号是津人社局发〔2023〕6 号还是别的年份，再判断它说的是哪一年。

【数据来源】

[2023-07-13]（我市调整退休人员基本养老金）天津日报

[2023-07-12]（关于《市人社局市财政局关于 2023 年调整退休人员基本养老金的通知》的政策问答）天津市人力资源和社会保障局

[2023-07-11]（市人社局市财政局关于 2023 年调整退休人员基本养老金的通知）天津市人力资源和社会保障局

[2023-05-25]（关于 2023 年调整退休人员基本养老金的通知）财政部

[2023-05-19]（人力资源社会保障部 财政部关于 2023 年调整退休人员基本养老金的通知）人力资源和社会保障部

免责声明：本文依据人力资源和社会保障部、财政部、天津市人力资源和社会保障局公开发布的文件及政策问答整理，仅作信息参考，不构成待遇承诺或办理依据。文中所述为 2023 年度政策口径，不代表 2026 年及以后年度的调整安排；各年度调整比例、标准与执行时间以当年人社部、财政部及地方人社部门正式发布的文件为准。政策如有更新，以最新官方发布为准，本文不承担由此产生的相关责任。