2026年养老相关福建养老金计算公式计发规则解读

福建企业职工基本养老金计算公式保持稳定，2026 年新退休人员依旧沿用全省统一计发框架，养老金分为基础养老金、个人账户养老金，1995 年底前有认定缴费或视同缴费年限的人员，额外增加过渡性养老金，三项相加就是每月基本养老金总额，机关事业单位退休中人执行单独一套计发公式，和企业职工公式存在区分。基础养老金等于退休当年本省养老金计发基数加上本人指数化月平均缴费工资之和除以 2，再乘以累计缴费年限乘以百分之一；个人账户养老金等于个人账户全部储存额除以对应退休年龄的计发月数；过渡性养老金等于退休时本省计发基数乘以本人平均缴费指数乘以 1995 年底前的缴费年限乘以百分之一点三。2026 年福建正式计发基数公布之前，新退休人员会先使用临时基数预发待遇，基数落地后重新核算并补发差额。这套公式体现养老保险长缴多得、多缴多得的核心激励原则，几个关键参数都会直接影响最终养老金水平。计发基数是全省统一数值，每年更新发布，缴费年限包含实际缴费年限和人社部门档案认定后的视同缴费年限，没有经过认定的工龄不能计入核算。平均缴费指数是历年缴费基数和当年全省计发基数的比值加权平均，缴费基数越高，平均缴费指数越高，基础养老金和过渡性养老金都会随之提升；计发月数和退休年龄挂钩，60 岁退休对应计发月数 139，55 岁为 170，50 岁为 195。需要注意，过渡性养老金只针对建账前有缴费记录的老参保人员，1996 年之后才参保、没有 1995 年前缴费年限的新人，养老金只包含基础养老金和个人账户养老金两个部分。延伸来看，城乡居民养老保险养老金不适用这套企业职工公式，居民养老待遇由基础养老金加上个人账户养老金组成，各地基础养老金标准由市县自行确定。回顾往年福建养老金核算流程，每年计发基数文件发布后，社保经办机构集中完成重算补发，参保群众可以通过闽政通 APP 查询个人账户余额、历年缴费记录。想要粗略估算自己的养老金，可以先整理好缴费年限、历年缴费档次、个人账户余额等信息，按照公式自行测算，最终待遇以社保经办机构结合档案审核后的核算结果为准。

【数据来源】

[2026-10-08] 关于调整 2026 年职工基本养老保险和失业保险缴费基数的通知，福建省人力资源和社会保障厅

[2025-09-22] 关于调整 2025 年城镇职工基本养老保险缴费基数和计发基数的通知，福建省人力资源和社会保障厅

[2022-11-15] 养老金是怎么计算的，福建省人民政府

免责声明：本文内容仅为养老政策科普解读，福建养老金核算以闽政〔2006〕24 号文件及后续配套政策为准，2026 年计发基数、视同缴费年限认定、待遇核算结果均由参保地社保经办机构审核确定，本文公式仅作为学习参考，不作为养老金核定、发放的依据。