2026养老金相关上海养老金如何测算呢测算公式与参数说明

上海企业职工养老金测算分为两类人群，1993 年之后参保人员养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分相加，1992 年底前参加工作的人员额外增加过渡性养老金，2026 年上海正式计发基数尚未发布，测算时只能先用往年基数做预估，最终待遇以社保部门审核结果为准，当年新退休人员会先按临时基数预发，正式基数公布后统一重算补差上海市人力...。

基础养老金公式为（计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限 ×1%，剩余不足一年的缴费月数按折算年限计入；本人指数化月平均缴费工资等于计发基数乘以本人平均缴费指数，视同缴费年限指数统一按 1 核算。个人账户养老金等于个人账户全部储存额除以国家规定计发月数，60 岁退休计发月数为 139，55 岁为 170，50 岁为 195，超过 70 周岁统一按 70 岁对应的计发月数计算。过渡性养老金是上海特色部分，分为两块，一是 1992 年底前视同年限每满一年按计发基数的百分之一点二计发，二是 1993 至 1997 年虚账实记总额除以 120，两项相加得到过渡性养老金上海市人力...。城乡居民养老金测算方式不一样，由基础养老金加上个人账户储存额除以 139，和职工养老金分开计算。

测算需要提前准备几项关键数据，计发基数、累计缴费年限、平均缴费指数、个人账户余额、退休年龄、视同缴费年限、虚账实记金额，这些数据可以在随申办 APP、上海人社平台或者线下社保窗口查询。测算结果仅为参考，影响最终金额的还有记账利息、档案视同年限认定、计发基数官方数值。另外要区分养老金年度上调和首次退休核算，已经退休人员每年的调待增加金额，不使用这套计发公式，等待上海每年的养老金调整方案公布后统一核算。大家不要把预估数值当成最终发放金额，有疑问可以拨打 12333 咨询。

【数据来源】

[2026-09-11]（1993 年以后参加工作的人员，如何按照职保办法计发养老待遇）上海市人力资源和社会保障局

[2026-09-11]（1992 年底以前参加工作的人员，如何按照职保办法计发养老待遇）上海市人力资源和社会保障局

[2026-07-24]（关于本市企业基本养老金计发办法的通知）上海市人力资源和社会保障局

[2026-08-18]（本市调整 2026 年度社保缴费基数上下限）上海市人力资源和社会保障局

免责声明：本文仅为养老金测算方法科普，测算结果属于预估参考，上海 2026 年养老金正式计发基数、视同年限认定、虚账实记核算以上海市人社局正式文件和社保经办机构审核为准，不构成养老金待遇承诺，政策更新请以官方公告为唯一依据。要不要我把这套上海养老金测算公式做成可填参数自动计算的 Excel 模板？