2026养老金相关江苏重新核算养老金是真实的吗

2026 养老金相关江苏重新核算养老金是真实的吗 政策适用人群说明

网传江苏在 2026 年对所有已经退休人员统一开展养老金重新核算并不属实，江苏存在两类合规的养老金重算情形，一类是 2026 年当年上半年办理退休的人员，先按照上一年计发基数预发养老金，待本年度计发基数公布之后，社保部门会自动重新核算待遇并补发差额，另一类是过渡性养老金三年过渡期在 2026 年执行全额计发，符合条件的人员会同步调整过渡性养老金，除此之外，普通往年退休人员不会统一启动养老金重算，网上流传的全员重核消息属于信息误读。

江苏过渡性养老金新计发办法从 2024 年开始实施，设置三年过渡期，2024 年发放新增部分的 40%，2025 年发放 70%，2026 年起符合条件的参保人员过渡性养老金按照新办法全额核算发放，这是政策既定的时间节点，不是临时新增的重算工作，另外对于参保人缴费信息更正、视同年限认定、补缴养老保险等个别情况，社保经办机构也会单独为当事人重新核定养老金，这类属于个案办理，不是面向全体退休人员的集中重算。已经正常领取养老金多年的退休人员，待遇调整走每年全国统一的养老金上调通道，和计发基数重算、过渡性养老金过渡期调整属于两套不同的业务。

大家可以通过江苏智慧人社 APP、线下社保窗口查询自己的养老金构成，区分预发重算、过渡期兑现、年度上调三种不同的待遇变化原因，不要把过渡性养老金全额兑现、新退休人员基数重算理解成全部退休人员统一重核养老金，相关待遇变动都会由社保系统自动核算并补发，不需要参保人员主动申请，有疑问可以拨打 12333 人社热线核实，一切以江苏省人社厅发布的正式文件为准。

【数据来源】

[2026-10-08]（江苏省 2026 年度社会保险缴费基数通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2024-12-25]（江苏省企业职工基本养老保险实施办法）江苏省人民政府

[2024-01-15]（江苏过渡性养老金计发办法调整通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（江苏省 2025 年调整退休人员基本养老金通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文仅为政策科普，江苏养老金重算仅针对符合条件的新退休人员以及过渡性养老金过渡期人员，不存在全体退休人员统一重核养老金的安排，待遇核算、补发执行以江苏省人社厅、社保经办机构系统核算结果为准，本文不作为养老金核算依据。