2026年养老相关退休工资包括职业年金吗

2026 年养老相关退休工资包括职业年金吗 政策解读

在 2026 年现行养老政策框架下，人社部门口径里的基本养老金，也就是大家常说的基础退休工资，并不包含职业年金，但是机关事业单位退休人员实际到手的养老总收入，是由基本养老金和职业年金两部分共同组成，两项待遇会同步核定发放，企业职工一般没有职业年金。职业年金属于养老保险第二支柱，是机关事业单位强制建立的补充养老保障，和第一支柱的基本养老金分属两个账户，分开核算，只是很多群众习惯把每月社保卡收到的全部养老收入统称为退休工资。

从制度设计上来看，职业年金有着独立的缴费规则与领取规则，缴费由单位按工资总额 8%、个人按缴费工资 4% 共同缴纳，全部计入个人账户，资金进行市场化投资运营实现增值。在办理退休手续时，参保人员可以自主选择领取方式，既可以按照对应计发月数按月领取，领完为止，也可以选择一次性购买商业养老保险产品，选定领取方式后不能变更。和终身发放的基本养老金不同，按月领取的职业年金发放额度会随着个人账户余额消耗逐步结束，账户剩余余额还可以依法继承，这也是它和基本养老金最核心的区别。

随着我国多层次养老保障体系持续完善，职业年金、企业年金、个人养老金共同构成养老补充板块，进一步丰富退休人员的收入来源。对于机关事业单位的参保人员，在核算退休待遇时，社保经办机构会同步完成基本养老金核算与职业年金待遇核定，两项资金多数情况会分别发放至社保卡，部分地区会合并在一笔资金拨付，参保人员可以在社保查询渠道里清晰区分两项待遇明细。企业职工如果所在单位自愿建立企业年金，退休后也能额外领取企业年金待遇，规则逻辑和职业年金相近，而没有建立年金制度的企业职工，退休待遇就只有基本养老金。

【数据来源】

[2026-06-05]（你退休后能拿多少钱这些知识点不可不知）新华网客户端

[2026-04-07]（直接影响退休金机关事业单位退休待遇新规正式发布）凤凰网

[2015-05-28]（国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定）人力资源和社会保障部

[2015-04-06]（机关事业单位职业年金办法）财政部

免责声明本文仅为政策科普解读，不构成待遇核算依据，养老待遇的具体核算标准以当地社保经办机构核定结果为准，各地执行细则存在差异，参保人员如有疑问，可拨打 12333 人社服务热线咨询。