2026年养老相关人社部正式通知文

2026 年养老相关人社部正式通知文 社保联网落地养老新政

人社部在 2026 年陆续出台多项养老保险相关正式文件，覆盖企业年金经办、超龄劳动者参保权益、养老保险全国统筹推进、多层次养老体系建设等方向，依托全国社保联网平台承载文件落地后的经办业务，统一参保信息核验、关系转移、待遇发放、账户查询等流程，各项通知分别明确参保范围、缴费规则、待遇领取、年金转移等实操要求，指导各地人社部门规范养老业务办理，保障参保人员养老权益稳定落实。

本次系列通知包含多份独立文件，其中企业年金个人账户转移接续规程暂行文件，打通年金线上转移通道，明确转移材料、办理时限、信息对接规范；超龄劳动者基本权益保障暂行规定，厘清达到退休年龄人员继续就业的养老保险参保路径，允许符合条件人员以个人身份或者协商由单位继续缴纳职工养老保险；配套文件持续推进养老保险全国统筹深化，统一各地视同缴费年限认定口径、养老金计发相关业务标准，社保联网系统作为政策落地载体，打通跨省份、跨制度的数据接口，减少纸质材料流转，同步做好基金风险防控，保障各项政策统一执行。

随着养老类正式通知逐步落地，各地人社部门依托联网系统开展政策落地培训、业务系统升级，同步通过线上渠道开展政策解读，方便参保人员查询文件原文、办理对应业务。在第一支柱基本养老保险稳定运行的基础上，文件持续引导企业建立企业年金、群众参与个人养老金，持续完善三支柱养老保障格局。各地在落实上级通知时，结合本地实际出台实施细则，同步做好待遇按时足额发放、领取资格认证等常态化服务，持续提升养老经办数字化、规范化水平。

【数据来源】

[2026-07-24] 企业年金个人账户转移接续规程暂行 人力资源和社会保障部

[2026-06-10] 超龄劳动者基本权益保障暂行规定 中国政府网

[2026-04-28] 人社部 2026 年一季度例行新闻发布会 人力资源和社会保障部

[2026-01-15] 进一步做好企业年金工作的意见 人力资源和社会保障部

免责声明本文仅为政策信息解读，不构成任何业务办理指导，业务办理请查阅人社部原文以及当地人社部门配套通知。