养老金2026消息江苏养老细则全省社保联网经办配套政策落地

江苏省 2026 年养老保险相关细则持续落地，全省严格落实养老保险联网工作，依托人社一体化经办平台打通省内、跨省数据通道，同步明确 2026 年度职工养老保险缴费基数标准，职工养老保险缴费工资基数上限 25127 元，下限 5025 元，灵活就业人员可在上下限区间自主选择缴费档次，基数调整产生的缴费补差可在 2026 年 12 月 31 日前分次或者一次性缴纳，该补差阶段不收取滞纳金和利息，养老保险关系转移接续业务实现全国通办，线上线下均可就近申请办理。

本次联网工作是对接养老保险全国统筹体系的重要举措，江苏各地社保经办机构统一接入国家社保公共服务平台，通过跨部门数据互联互通，实现参保信息、缴费记录、养老待遇信息自动核验，减少人工材料提交，参保人员异地流动时养老保险关系转移无需来回跑两地经办窗口，系统自动开展审核流转，同时联网数据同步支撑退休资格核验、待遇发放、重复参保排查等业务，保障养老保险基金安全规范运行，为后续养老金按时足额发放打下数字化基础。

除职工养老保险相关细则外，江苏城乡居民养老保险同步按属地标准执行，各地结合本地情况设定缴费档次与基础养老金标准，参保群众可通过江苏智慧人社 APP、线下人社服务大厅、12333 服务热线咨询养老参保、退休申报、待遇核算等业务，全省持续推进社保服务数字化升级，推动更多养老相关业务线上办理，方便参保群众随时查询个人养老账户、缴费明细、待遇发放信息，持续提升养老保障服务便捷度。

【数据来源】

[2026-10-08]（省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局 省税务局关于发布 2026 年度社会保险有关基数的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-05-06]（抓实新政落地 赋能社保经办服务提质增效）苏州市人力资源和社会保障局

[2026-10-09]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）江苏省委新闻网

免责声明：本文内容仅基于官方公开信息整理，2026 年退休人员养老金上调方案需等待国家统一部署及江苏省人社厅、财政厅正式发文，具体养老待遇核算、退休办理以当地人社经办窗口审核结果为准，本内容不构成办理依据。