大家好，小知来为大家解答以上问题。事业单位abcde类的区别有哪些，事业单位abcde类的区别有哪些，这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 事业单位abcde的区别主要是在职业能力倾向测试中，会考察考生的工作热点，而A类适合事业单位的行政、事务、业务管理岗位。B类适用于事业单位人文社会科学专业技术岗位。C类适用于事业单位自然科学专业技术岗位。D类适用于中小学、中专等教育机构的教师岗位。E类适用于医疗卫生机构专业技术岗位。

2、 事业单位abcde的科目分别为《职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）》和《综合应用能力（A、B、C、D、E类）》，考试形式相同。主要区别在于，在职业能力倾向测试中，会考察考生的工作热点，每种题型设置相同，但分值不同；同时，五大类的适用范围也有所不同。

3、 abcde类调查内容：

4、 综合管理类(A类):《职业能力倾向测验(A类)》主要测试考生与管理密切相关的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析等。003010主要测试应试者的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力、写作能力。

5、 社会科学专业(B类):《综合应用能力(A类)》主要测试与事业单位人文社会科学专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、语言运用、数量分析、判断推理、综合分析等。003010主要测试考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力。

6、 理科专业(C类):《职业能力倾向测验(B类)》主要测试与事业单位自然科学专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。003010旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

7、 中小学教师(D类):《综合应用能力(B类)》主要通过客观纸笔测验，测试与中小学教师职业密切相关、适合考试的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。003010旨在测试考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析和解决中小学教学问题的能力。

8、 医学类(E类):《职业能力倾向测验(C类)》为医疗卫生事业单位公开招聘专业技术岗位工作人员设置的考试科目。主要测试与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观纸笔测试的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。003010旨在测试考生综合运用医疗卫生相关知识和技能分析和解决问题的能力。

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