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1、2021端午节6月14日(端午节)当天算三倍工资,根据我国法律规定,在6月14日(端午节)这一天,安排职工上班,支付不低于工资的300%。在6月12日至6月13日期间,安排工作但不能休补假的员工,其工资不低于工资的200%。因此,只要用人单位安排加班,就可以拿到相应的加班费。
2、端午节加班的计算公式∶
3、根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费按下列方式计算︰
4、(1)工作日加班∶小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;
5、(2)休息日加班∶小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;
6、(3)法定节假日︰小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准*(月薪天数21.75×8小时)×300%。
7、有下列情形之一的,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,补发差额;劳动者逾期不支付的,责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿
8、(1)未按照劳动合同的规定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的;
9、(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
10、(3)安排加班而不支付加班费的;
11、(4)依照本条例规定解除或者终止劳动合同,未向劳动者支付经济补偿的。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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