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一般公司年终奖是怎么算的(一般公司年终奖怎么算)

石苇福
导读 大家好,我是小跳,我来为大家解答以上问题。一般公司年终奖是怎么算的,一般公司年终奖怎么算很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1

大家好,我是小跳,我来为大家解答以上问题。一般公司年终奖是怎么算的,一般公司年终奖怎么算很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、你好。

2、 1.关于年终奖费用入帐时间问题。

3、 如果你公司年终奖金列入员工工资单上,则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。

4、如果年终奖的发放未计入工资单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关成本费用。

5、 2.关于年终奖金的计税问题。

6、 根据税法规定: ——纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

7、 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

8、 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 ——在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

9、 举例说明。

10、 员工A当月工资薪金所得1 000元,员工B当月工资薪金所得2 000元,另发放每人年终奖5 000元,则: 员工A。

11、 1.当月工资薪金应纳税额 = 0 2.年终奖应纳税额 尚未扣完的费用扣除数 = 1 600 - 1 000 = 600元 确定适用税率及速算扣除数:(5 000 - 600) / 12 = 366.67元,对应级距0-500元,适用税率5%,速算扣除数0元。

12、 应纳税额 = (5 000 - 600) * 5% - 0 = 220元 3.当月共计应纳税额 = 0 + 220 = 220元 员工B。

13、 1.当月工资薪金应纳税额 = (2 000 - 1 600)* 5% - 0 = 20元 2.年终奖应纳税额 尚未扣完的费用扣除数 = 0元 确定适用税率及速算扣除数:(5 000 - 0) / 12 = 416.67元,对应级距0-500元,适用税率5%,速算扣除数0元。

14、 应纳税额 = (5 000 - 0) * 5% - 0 = 250元 3.当月共计应纳税额 = 20 + 250 = 270元 关于补充问题。

15、 对于未列入工资单中的年终奖金,相关会计处理: 借:应付工资 贷:现金 或 银行存款 借:制造费用 等科目 贷:应付工资 (该分录,也可与工资单费用一起合并处理)你好。

16、 1.关于年终奖费用入帐时间问题。

17、 如果你公司年终奖金列入员工工资单上,则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。

18、如果年终奖的发放未计入工资单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关成本费用。

19、 2.关于年终奖金的计税问题。

20、 根据税法规定: ——纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

21、 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

22、 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 ——在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

23、 举例说明。

24、 员工A当月工资薪金所得1 000元,员工B当月工资薪金所得2 000元,另发放每人年终奖5 000元,则: 员工A。

25、 1.当月工资薪金应纳税额 = 0 2.年终奖应纳税额 尚未扣完的费用扣除数 = 1 600 - 1 000 = 600元 确定适用税率及速算扣除数:(5 000 - 600) / 12 = 366.67元,对应级距0-500元,适用税率5%,速算扣除数0元。

26、 应纳税额 = (5 000 - 600) * 5% - 0 = 220元 3.当月共计应纳税额 = 0 + 220 = 220元 员工B。

27、 1.当月工资薪金应纳税额 = (2 000 - 1 600)* 5% - 0 = 20元 2.年终奖应纳税额 尚未扣完的费用扣除数 = 0元 确定适用税率及速算扣除数:(5 000 - 0) / 12 = 416.67元,对应级距0-500元,适用税率5%,速算扣除数0元。

28、 应纳税额 = (5 000 - 0) * 5% - 0 = 250元 3.当月共计应纳税额 = 20 + 250 = 270元 关于补充问题。

29、 对于未列入工资单中的年终奖金,相关会计处理: 借:应付工资 贷:现金 或 银行存款 借:制造费用 等科目 贷:应付工资 (该分录,也可与工资单费用一起合并处理)。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。