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1、大学生缺乏社会经验成就业难主要因素 用人单位课程设置不合理制约大学生就业 　　今天上午，共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所联合发布了“2006年中国大学生就业状况调查”，对今年大学生就业状况进行了分析。

2、 　　今年，全国应届大学毕业生人数激增至413万，比去年增加75万人，增幅达22％。

3、此前联合课题组对清华、北京交大、首师大、天津工大等16所大学的4000多名学生进行了问卷抽样调查。

4、同时对44位服务于不同类型用人单位的人事部门、人力资源部门负责人以及具体部门的负责人进行了访谈。

5、 　　此次调查结果显示，截止到5月底，在接受调查的2006届本科毕业生中，已签约和已有意向但还没有签约的占49.81％，不想马上就业的占15.02％，而没有找到工作的比例为27.25％。

6、 　　6成大学生月薪期望值低于2000元 　　薪酬一直被喻为大学生就业理性程度的“风向标”。

7、根据此次调查的统计结果，大学生大多已走出开价虚高的误区。

8、有66.10％的学生将月收入定位在1000元至2000元之间。

9、67.10％的学生将个人发展机会视为择业时的首要选择，甚至有1.58％的学生为了职业理想可以接受“零工资”。

10、专家认为，“零工资”的出现折射出大学生对个人发展机会的极度渴望，对自己能力和职业前途的复杂心态以及面对就业窘境的无奈。

11、 　　冷门专业就业状况好 　　与大多数人的预料不同，调查显示，学冷门专业的学生似乎比学热门专业的更容易找工作。

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