【在智联招聘做招聘一个月最低需要多少钱】在当今竞争激烈的就业市场中，越来越多的企业选择通过招聘平台发布职位信息，以吸引合适的候选人。智联招聘作为国内知名的招聘网站之一，拥有庞大的用户群体和丰富的岗位资源，成为许多企业招聘的首选平台。那么，在智联招聘上进行招聘，一个月最低需要多少钱呢？以下是对这一问题的详细分析。
一、智联招聘的收费模式概述
智联招聘的收费方式主要分为两种：按职位收费和按套餐收费。不同类型的职位和不同的企业规模，费用也会有所差异。对于初次使用该平台的企业或个人来说，了解基本的费用结构是十分重要的。
二、基础费用分析（按职位收费）
根据智联招聘官方信息，普通职位的发布通常采用“按条计费”的方式。以下是2024年最新的收费标准（以人民币为单位）：
| 职位类型 | 每条职位费用（元/月） | 备注 |
| 普通职位 | 198 | 可发布3个职位 |
| 高薪职位 | 298 | 可发布2个职位 |
| 猎头职位 | 598 | 可发布1个职位 |
> 注：以上价格为标准价格，具体可能因地区、行业或促销活动而有所不同。
三、套餐服务费用（适合长期招聘）
如果企业计划在智联招聘上进行持续性的招聘活动，可以选择购买套餐服务，这样可以享受更优惠的价格，并获得更多的功能支持。
| 套餐名称 | 月费用（元） | 包含职位数 | 其他权益 |
| 基础套餐 | 498 | 5个职位 | 优先展示、简历下载 |
| 标准套餐 | 798 | 10个职位 | 优先推荐、多账号管理 |
| 高级套餐 | 1298 | 20个职位 | 定制化服务、专属客服 |
> 注：部分套餐可能包含额外的推广服务，如首页推荐、关键词优化等，价格会相应提高。
四、影响费用的因素
1. 职位数量：发布的职位越多，费用越高。
2. 职位类型：高薪职位、猎头职位等费用更高。
3. 服务是否选择增值服务，如优先展示、简历筛选等。
4. 企业规模：大型企业通常可申请定制化报价。
五、总结
在智联招聘上进行招聘，一个月的最低费用取决于企业的招聘需求和所选的服务类型。对于小规模企业或个人用户来说，选择基础套餐或单条职位发布是最经济实惠的方式，每月费用在198元至498元之间。如果企业有长期招聘需求，建议考虑购买套餐服务，以获得更高的性价比和更多功能支持。
| 项目 | 最低费用（元） | 说明 |
| 单条普通职位 | 198 | 仅发布一个职位 |
| 基础套餐 | 498 | 发布5个职位，含基础服务 |
| 标准套餐 | 798 | 发布10个职位，含更多功能 |
| 高级套餐 | 1298 | 发布20个职位，含定制服务 |
综上所述，企业在选择智联招聘时，应根据自身的招聘预算和实际需求，合理选择服务类型，以达到最佳的招聘效果。