【定向就业和非定向就业什么意思】在高校招生和毕业生就业过程中，常常会听到“定向就业”和“非定向就业”这两个术语。它们是两种不同的就业方式，主要区别在于毕业生的就业方向、培养方式以及服务期限等方面。以下是对这两类就业方式的详细总结。
一、概念总结
| 项目 | 定向就业 | 非定向就业 |
| 定义 | 指学生在校期间与用人单位签订协议，毕业后直接到该单位工作 | 指学生毕业后自主择业，不受单位或地区限制 |
| 培养方式 | 学校根据用人单位需求进行定向培养 | 学校按统一教学计划培养，不针对特定单位 |
| 就业去向 | 必须到签约单位工作 | 可自由选择工作单位或继续深造 |
| 服务期限 | 通常有服务年限要求（如3-5年） | 无强制服务期限 |
| 报考条件 | 部分专业或院校有定向招生名额 | 一般面向所有考生开放 |
| 违约后果 | 违约需承担经济赔偿等责任 | 无违约责任 |
二、具体说明
1. 定向就业
定向就业通常适用于一些特殊行业或单位，如公安、国防、医疗、教育等系统。这类岗位对人才的专业技能和综合素质要求较高，因此学校会与相关单位合作，提前选拔并培养符合其需求的学生。
- 优点：学生毕业后可直接进入稳定的工作单位，就业压力小。
- 缺点：就业范围受限，若不想在原单位工作，可能需要支付违约金。
2. 非定向就业
这是大多数普通高校毕业生的就业方式。学生毕业后可以自由选择工作单位、城市甚至出国深造，具有较大的灵活性。
- 优点：就业选择广泛，发展路径灵活。
- 缺点：需要自行寻找工作，竞争压力较大。
三、如何选择？
在填报志愿或签订就业协议时，应根据自身职业规划和实际情况做出选择：
- 如果你希望毕业后直接进入某个稳定单位工作，且愿意接受一定服务期限制，可以选择定向就业；
- 如果你更倾向于自由发展、多渠道就业，或者未来有考研、出国等打算，非定向就业可能是更好的选择。
四、总结
“定向就业”和“非定向就业”是两种不同的就业模式，各有优劣。了解它们的区别有助于学生在大学阶段做出更合理的职业规划。无论选择哪种方式，关键在于明确自己的目标，并为未来做好充分准备。