NBA 薪资停发案例

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NBA 薪资停发案例

2026 年 11 月 5 日，据 ESPN 记者 Shams Charania 和 Anthony Slater 联合报道，金州勇士队正式暂停向内线球员克里斯塔普斯・波尔津吉斯支付其 2026-27 赛季 2000 万美元合同中的薪资，理由是他未履行球员合同所约定的服务义务。根据薪资专家 Bobby Marks 的计算，按照 NBA 劳资协议中 "未提供服务" 条款，波尔津吉斯每缺席一场比赛将被扣发约 218341 美元，即其年薪的 1/91.6。目前波尔津吉斯因长期上呼吸道病毒性健康问题被无限期排除在比赛之外，自 10 月初以来就没有出现在球队训练设施中，正在认真考虑是否结束自己的 NBA 职业生涯。据悉，波尔津吉斯本人及 NBA 球员工会目前并未对勇士队的停薪决定提出异议，工会一直了解事态进展并与球员立场保持一致。勇士队正在全力探索所有涉及波尔津吉斯的交易可能性，即使在停薪期间，球队依然有权在 2027 年 2 月 11 日交易截止日前将其交易出去。

NBA 的薪资停发机制有着清晰的劳资协议依据。根据 2023 版 NBA 集体谈判协议，当球员无正当理由未能履行合同义务时，球队有权按每场比赛扣除其基础工资的 1/91.6，这个数字来源于 4 场季前赛、82 场常规赛以及 5.6 场预计季后赛的总和。值得注意的是，即使球队停发了球员的薪资，该球员的合同金额依然全额计入球队工资帽和奢侈税计算体系，这意味着勇士虽然暂不支付波尔津吉斯的薪水，但这 2000 万美元仍然占用着球队的薪资空间。历史上最著名的薪资停发案例发生在 2021-22 赛季，当时费城 76 人队球星本・西蒙斯因公开提出交易请求并拒绝上场比赛，被球队持续扣发工资，累计被扣金额超过 1000 万美元，创下 NBA 历史上球员因拒绝打球被罚薪的最高纪录，直到 2022 年 2 月被交易至布鲁克林篮网才结束这场拉锯战。此外，NBA 官方的纪律性停赛也会伴随无薪执行，例如 2026 年 1 月 76 人队前锋保罗・乔治因违反反毒品协议被处以 25 场无薪禁赛，以及各类因技术犯规累积到第 16 次自动触发的单场无薪停赛，都属于联盟层面的薪资停发范畴。

从这些案例可以看出，NBA 的薪资停发并非随意行为，而是一套兼顾球队权益与球员保障的制度化安排。一方面，劳资协议明确保护球队在球员拒绝履行合同时的经济权益，避免出现球员占着薪资名额却长期缺阵的情况；另一方面，标准 NBA 球员合同本身也充分保障球员因伤病、疾病等正当理由缺阵时的薪资安全，只有在球员被认定为 "无正当理由不提供服务" 时，扣薪条款才会启动。对于波尔津吉斯目前的状况，双方的分歧点在于他的长期健康问题是否属于合同保障范围内的合理缺阵，不过由于球员本人并未提出申诉，这一争议暂时不会进入仲裁程序。未来勇士队如何处理这份合同、波尔津吉斯最终选择复出还是退役，都将成为新赛季 NBA 最受关注的幕后故事之一，也会为后续类似的劳资纠纷提供重要的参考样本。

【数据来源】

[2026-11-05]（勇士暂停向波尔津吉斯支付薪水）懂球帝

[2026-11-05]（勇士暂缓向波尔津吉斯支付薪水）北青网

[2026-11-05]（Warriors, Porzingis' camp disagree over what's keeping him sidelined）Basketnews

[2026-11-05]（勇士扣发克里斯塔普斯・波尔津吉斯薪水 NBA 球员工会与他立场一致）虎扑

[2026-11-01]（NBA Discipline Archives）NBA.com

[2026-01-31]（Philadelphia 76ers' Paul George Suspended 25 Games）NBA 官方

[2022-02-10]（Ben Simmons' beef with 76ers explained: Complete timeline）CBS Sports

免责声明本文仅为 NBA 赛事资讯与劳资规则科普分享，相关薪资计算、停薪决定及球员状态以 NBA 官方及球员工会最终公告为准，不构成任何法律或投资建议。