江苏养老金调整的最新时间表是什么，2026职工调待暂未启动，城乡居民基础养老金稳步推进

截至当前，人社部、财政部还未发布 2026 年全国企业和机关事业单位退休人员养老金统一上调文件，江苏省人社厅、财政厅也就没有启动本省 2026 职工养老金调整方案的制定、报批与发布工作，暂时不存在 2026 江苏职工养老金调整官方时间表。2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，该项政策独立于职工养老保险待遇调整，属于两套不同的养老保障体系。只有等到国家层面下发职工养老金调整通知后，江苏省才会进入方案拟定、上报审批、对外公布以及待遇核算补发的阶段，相关时间节点会在省人社厅官方平台对外公示。

全国职工养老金年度调整有着固定的工作时序，每年的节奏基本为先国家后省份。国家两部委发布通知之后，各省结合本省养老保险基金运行情况、退休人员结构等因素编制本省调整方案，方案必须报送人社部、财政部审批，审批通过后才能正式对外发布，之后社保部门开展待遇核算，并且补发当年 1 月起增加的养老金。从历年惯例来看，国家文件大多在每年 7 月前后出台，江苏省收到国家文件后会抓紧推进方案编制工作。需要提醒广大退休人员，网络自媒体流传的各类 2026 江苏养老金上调时间、调整幅度等信息均属于猜测内容，不具备官方效力。城乡居民基础养老金标准提升工作，江苏省会结合本省财政状况确定地方补助标准以及落地发放时间，参保居民可以持续关注江苏省人社厅发布的公告。

回顾 2025 年养老金的相关延伸内容，2025 年 7 月 10 日人社部、财政部发布全国退休人员养老金调整通知，确定全国上调总体水平为 2%，调整对象为 2024 年 12 月 31 日前已办理退休并按月领取养老金的企业、机关事业单位退休人员。江苏省紧跟国家部署，在 2025 年 7 月 22 日发布本省养老金调整方案，延续定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的模式，兼顾普惠公平与长缴多得、多缴多得的激励原则，对高龄退休人员予以倾斜照顾。按照当年文件要求，江苏各地社保经办机构在规定时限内完成养老金核算、补发工作，确保新增的养老金连同补发款项按时发放到退休人员账户，整个调待工作在当年顺利落地完成。

【数据来源】

[2026-03-05]（2026 政府工作报告）中国政府网

[2026-04-18]（江苏省人社厅：2026 职工养老金调整等待国家文件）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-22]（江苏省关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-10]（2025 年调整退休人员基本养老金通知）中华人民共和国人力资源和社会保障部

免责声明：

本文内容仅为政策信息科普解读，所有养老金调整政策以人社部、财政部及江苏省人社厅、财政厅发布的官方正式文件为准，不构成待遇测算、参保规划等相关建议。政策存在动态调整可能，待遇发放标准、执行时间请以当地社保经办机构通知为准。