江苏养老金的计算公式是什么，区分职工养老与城乡居民养老两套核算办法

江苏省企业职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，有视同缴费年限的参保人员额外计发过渡性养老金；城乡居民养老保险养老金由基础养老金加上个人账户养老金构成，两套计算公式相互独立。2026 年人社部、财政部尚未出台全国统一的职工养老金上调文件，没有正式落地的年度调待政策，本次养老金计算公式为退休核算待遇的固定公式，和年度养老金上调不属于同一范畴。2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，江苏省会在此基础上叠加地方补贴，各地落实新标准发放，居民养老基础养老金标准调整只会改变公式里的基础养老金数值，计算公式本身不会变动。

江苏省企业职工养老金详细计算公式：基础养老金 = 退休时本省养老金计发基数 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷2× 累计缴费年限 ×1%；个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数；过渡性养老金 = 退休时本省养老金计发基数 × 本人平均缴费指数 ×1996 年前视同缴费年限 ×1.3%。计发月数按照国家统一标准执行，60 岁退休计发月数为 139 个月，55 岁退休为 170 个月，50 岁退休为 195 个月。城乡居民养老金计算公式：城乡居民月养老金 = 当地城乡居民基础养老金标准 + 个人账户全部储存额 ÷139。其中个人账户储存额包含个人历年缴费、政府缴费补贴以及账户产生的利息。参保人缴费年限越长、缴费基数越高，核算出来的养老金待遇越高，体现养老保险多缴多得、长缴多得的制度原则。机关事业单位退休人员采用中人过渡办法计算养老金，包含基本养老金和职业年金。

回顾 2025 年江苏养老金相关延伸，2025 年江苏沿用这套养老金核算公式，仅更新当年职工养老金计发基数用于新退休人员待遇核算。同时 2025 年按国家统一通知完成已退休人员职工养老金年度上调，上调属于退休之后待遇增加，不改变养老金原始计算公式。在城乡居民养老保险方面，2025 年江苏继续提高省内城乡居民基础养老金最低标准，各地市根据财力提升本地基础养老金水平，引导参保群众选择较高档次缴费，充实个人账户积累。对于 2025 年当年新退休人员，经办机构使用 2025 计发基数核算养老金，后续完成重算补发，整个核算过程依旧依托固定养老金计算公式执行。

【数据来源】

[2026-03-05]（2026 年政府工作报告）中国政府网

[2026-01-18]（江苏省企业职工养老保险政策问答）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-11]（江苏省 2025 年度基本养老保险计发基数公告）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-06-12]（江苏省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅基于官方公开政策信息整理，仅用于公式科普，不代表个人养老金精确测算结果，养老金最终核算金额以江苏人社经办机构核算为准，如有疑问，可拨打 12333 人社服务热线咨询。