山东泰安的养老金标准，泰安市职工与城乡居民养老保险待遇政策说明

泰安市养老金执行山东省统一养老保险政策框架，分为企业职工养老保险、机关事业单位养老保险以及城乡居民养老保险三类，不同参保类型执行差异化待遇标准。职工养老金计发全省统一公式，泰安不单独制定独立计发规则；城乡居民基础养老金在国家最低标准基础上叠加山东省及泰安市地方补贴。2026 年人社部、财政部尚未出台全国职工养老金统一上调文件，暂无正式落地的职工养老年度调待政策，2026 政府工作报告确定全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由 143 元上调至 163 元，山东省将在国家标准之上增设地方补助，泰安市按照省里统一安排落实新标准发放，该项政策仅适用于城乡居民养老保险，与企退、事退人员职工养老金不属于同一政策体系。

泰安市企业退休职工养老金由基础养老金、个人账户养老金构成，机关事业单位退休人员额外增加过渡性养老金。基础养老金 =（退休时上年度山东省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限 ×1%；个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数，60 周岁退休计发月数为 139 个月，55 周岁为 170 个月，50 周岁为 195 个月。机关事业单位过渡性养老金 = 退休时上年度山东省在岗职工月平均工资 × 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 ×1.3%。城乡居民养老金包含基础养老金和个人账户养老金，个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 ÷139 个月，参保人选择缴费档次越高、连续缴费年限越长，个人账户积累越多，领取待遇越高。泰安市参保人员养老金水平主要取决于缴费基数、累计缴费年限、退休年龄以及退休当年山东省全口径社平工资，遵循长缴多得、多缴多得的基本原则。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年泰安市根据山东省统一部署，完成企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整工作，调整继续采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方式。定额调整体现普惠公平，给符合条件退休人员统一增加固定金额；挂钩调整分别和个人缴费年限、原有养老金水平挂钩，激励长期足额缴费；倾斜调整面向高龄退休人员给予额外待遇增加。2025 年泰安市城乡居民基础养老金执行山东省划定标准，按时足额发放城乡居民养老待遇，持续完善城乡居民养老保障，稳步提升基层养老保障水平。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 年政府工作报告，新华网

[2025-06-13] 山东省 2025 年退休人员基本养老金调整通知，山东省人力资源和社会保障厅官网

[2025-07-02] 泰安市落实 2025 年退休人员养老金调整政策解读，泰安市人力资源和社会保障局官网

免责声明：本文仅用于养老保险政策科普介绍，不作为养老金待遇核定依据。退休人员养老金最终核算金额以泰安市人社部门业务审核结果为准。相关政策会根据国家、山东省后续文件动态更新，请以人社部门官方发布最新通知为准。