云南养老金的细则内容是什么，云南省职工养老与城乡居民养老待遇政策细则解读

云南省养老金政策分为企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险和城乡居民基本养老保险，不同参保类型的参保条件、待遇核算、调整细则各不相同。2026 年人社部、财政部还未发布全国统一的职工养老金上调文件，云南企退、事退人员 2026 年度养老金调待政策暂未落地。2026 年政府工作报告确定全国城乡居民基础养老金最低标准提升至每月 163 元，云南省将在国家最低标准基础上叠加地方补贴，由各州市分步落实发放，城乡居民基础养老金调整属于独立政策体系，和职工养老金调整分开实施。

深度解析，云南省企业职工养老金计发细则包含三项组成部分，基础养老金 = 退休当年云南省养老金计发基数 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷2× 累计缴费年限 ×1%；个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数，国家统一计发月数，60 岁退休为 139 个月，55 岁退休为 170 个月，50 岁退休为 195 个月。过渡性养老金适用于 1998 年 4 月 1 日前存在视同缴费年限的参保人员，计算公式为退休当年云南省养老金计发基数 × 本人平均缴费指数 × 视同缴费年限 ×1.3%。参保人员满足达到法定退休年龄、养老保险累计缴满 15 年两个条件，方可按月领取职工养老金。城乡居民养老金领取条件为年满 60 周岁、累计缴费满 15 年，未领取职工养老待遇。月城乡居民养老金 = 当地基础养老金标准 + 个人账户养老金，个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 ÷139 个月，账户资金包含个人缴费、各级政府缴费补贴、集体补助以及账户利息。云南各州市可以根据本地财政情况增设地方补贴，省内各地城乡居民基础养老金标准存在差异。领取待遇人员每年需要完成资格认证，保障养老金正常发放。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年云南省落实国家统一部署，出台退休人员养老金调整细则，采用定额调整、挂钩调整加适当倾斜的模式。定额调整面向所有符合条件退休人员统一增加基础金额；挂钩调整结合本人缴费年限、基本养老金水平进行上调，体现多缴多得、长缴多得；倾斜调整重点照顾高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员。2025 年云南城乡居民基础养老金按照国家最低标准 143 元加上地方配套待遇执行，持续保障老年群体基本生活。云南省不断完善养老保险配套细则，持续筑牢基金安全防线，确保养老金按时足额发放。

数据来源

[2026-03-05] 2026 政府工作报告 中国政府网

[2025-06-14] 云南省 2025 年调整退休人员基本养老金通知 云南省人力资源和社会保障厅

[2024-10-28] 云南省企业职工养老保险计发基数政策解读 云南省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文仅用于养老金政策科普参考，不构成个人养老金待遇最终核算依据，个人养老金实际发放金额以云南省人社经办机构核算结果为准。后续政策如有更新，请以云南省人力资源和社会保障厅、财政厅官方发布文件为准。