最新江苏养老金计发基数公布新退休人员重算补发安排

江苏 2026 年企业职工养老保险养老金计发基数为 8375 元每月，该基数适用于 2026 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间办理退休的企业职工，上半年已经办理退休的人员前期按照上一年度基数预发养老金，基数正式落地之后，社保经办机构会自动重新核算养老金差额，并且安排一次性补发，计发基数同时用于基础养老金和过渡性养老金的计算，机关事业单位退休人员核算待遇同样参照该计发基数执行，全省统一标准，不区分地市。

从养老金核算规则来看，计发基数是计算养老金的核心参数，在同等缴费年限、平均缴费指数条件下，计发基数越高，核算出来的养老金待遇越高，江苏本次计发基数伴随全省社保缴费基数文件同步对外公示，配套缴费基数下限 5025 元、上限 25127 元，灵活就业人员可以在上下限之间自主选择缴费档次，缴费基数的高低会直接影响后续个人养老金水平，计发基数和每年已经退休人员的养老金上调属于两项独立业务，计发基数只针对当年新办退休人员，不改变往年退休人员的年度增资方案。

在业务办理方面，本次重算补发不需要退休人员主动提交申请，由社保部门后台统一核算发放，退休人员可以通过江苏智慧人社小程序、线下人社服务大厅查询重算明细以及补发到账记录，对于信息存在异议的人员，可携带档案材料到参保地社保窗口申请复核，江苏人社部门持续做好政策咨询服务，保障新退休人员的养老待遇足额按时发放。

【数据来源】

[2026-10-11]（江苏 2026 养老金计发基数 8375 元，新退休人员开始补差）人社通

[2026-10-09]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）江苏省人民政府

[2026-10-08]（省人力资源社会保障厅等四部门发布 2026 年度社会保险有关基数的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文仅为江苏 2026 养老金计发基数相关政策信息整理，个人养老金重算金额、补发时间以江苏人社部门核算结果为准，不构成待遇承诺。