2026年养老相关我省工资调整细则养老保险缴费基数新规解读

2026 年福建省养老相关工资基数调整政策已经正式落地，本次调整主要针对职工养老保险缴费基数上下限进行规范，自 2026 年 1 月 1 日起全省企业职工养老保险、机关事业单位养老保险统一执行新基数标准，月缴费基数上限 22893 元，下限 4579 元，灵活就业参保人员可在上下限区间内自主选择缴费档次，单位参保人员以本人上年度月平均工资作为缴费基数，工资低于下限按下限核定、高于上限按上限核定。

本次基数调整紧扣养老保险全国统筹要求，兼顾参保群体的缴费承受能力，政策明确基数调整产生的差额补缴工作可在 2026 年 12 月底前完成，参保单位和职工分次或者一次性补缴都可以，在规定期限内补缴不会产生滞纳金，有效减轻企业和参保人员短期资金压力。缴费基数直接决定养老保险个人账户入账金额，基数越高，计入个人账户的资金越多，长期来看可以更好落实多缴多得的养老激励机制，机关事业单位、企业职工统一一套基数规则，进一步缩小制度之间的管理差异。

基数调整同样会联动影响职业年金、企业年金的缴费核算，年金缴费基数一般和养老保险缴费基数保持一致，新基数落地之后，年金单位和个人缴费金额也会同步对应变动，参保职工可以通过闽政通 APP、掌上 12333 等线上渠道查询个人养老保险缴费明细和个人账户情况。持续优化的缴费基数管理机制，稳定了全省养老保险基金的收入来源，为后续养老金按时足额发放、待遇正常调整筑牢基础，助力多层次养老保障体系平稳运行。

【数据来源】

[2026-10-08]（福建省 2026 年职工基本养老保险和失业保险缴费基数调整通知）福建省人力资源和社会保障厅

[2026-04-02]（确定 2026 年度城乡居民基本养老保险个人账户记账利率）福建省人力资源和社会保障厅

[2026-03-18]（城乡居民基础养老金月最低标准再提高 20 元）澎湃新闻

免责声明：本文内容仅为政策科普信息，不构成工资核算、社保缴费申报指导，退休人员养老金年度上调方案需等待国家及我省人社、财政部门后续正式发文，社保缴费、补差办理以参保地人社、税务经办窗口执行细则为准。