2026年养老相关江苏养老金新进展

2026 年养老相关江苏养老金新进展 缴费基数与制度优化动态梳理

2026 年江苏养老保险相关工作有序推进，省人社等多部门正式公布全年职工养老保险缴费基数上下限，同步启动企业职工养老保险规定修订草案公开征求意见，养老金调整工作将按照国家统一部署安排实施，全省持续推进养老保险扩面、基金监管与服务提质等各项养老保障配套工作，保障参保群众养老权益稳定落地。本次公布的 2026 年度职工养老保险缴费基数上限为 25127 元每月，下限为 5025 元每月，适用于全年 1 月至 12 月，灵活就业人员可以在上下限区间自主选择缴费档次，基数调整产生的缴费补差可在当年年底前分次或者一次性缴纳，并且不收取滞纳金与利息，为参保单位和个人提供更加宽松的办理空间。

深度解析部分，缴费基数是影响养老金核算的核心要素，缴费基数越高，个人账户累计储存额、平均缴费指数同步提升，最终退休核算的养老金待遇相应更高，江苏统一全省养老保险缴费基数上下限，兼顾企业职工、灵活就业人员两类群体的参保需求，保持制度的统一性。与此同时，江苏省启动企业职工基本养老保险规定修订草案征求意见，结合当前养老保障发展形势优化制度条款，进一步规范参保登记、待遇计发、关系转移、基金管理等，为后续养老政策落地提供制度支撑。在养老金调整方面，江苏将等候国家统一养老金调整通知后，结合本省实际制定地方落实方案，延续定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的调整思路，向高龄退休人员、缴费年限较长的群体倾斜，持续发挥养老金调整的普惠与帮扶作用。养老保险基金管控方面，江苏持续扩大养老基金委托投资规模，健全全流程风险管控体系，筑牢养老基金安全底线，守护退休人员的养老资金。

相关延伸部分，江苏持续开展养老保险扩面征缴行动，依托数据比对精准引导灵活就业人员、新业态劳动者、农民工参加职工养老保险，落实社保补贴政策降低参保压力，不断扩大职工养老保障覆盖面。参保人员可以通过江苏智慧人社 APP、线下人社服务大厅、12333 热线，查询个人缴费记录、个人账户余额、养老待遇测算等信息，省内养老保险关系转移接续流程持续简化，跨地区流动就业的参保人员可以便捷办理养老关系衔接。城乡居民养老保险同步稳步推进，各地持续落实基础养老金相关保障机制，形成职工养老和居民养老互补的多层次养老保障体系，参保群众也可以根据自身情况了解企业年金、个人养老金等补充养老渠道，进一步丰富养老收入来源。

【数据来源】

[2026-10-09]（江苏省企业职工基本养老保险规定修订草案征求意见）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-10-08]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-10-09]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）江苏省委新闻网

[2026-01-27]（投资于人赋能民生江苏人社 2026 年送出多重民生大礼包）新华网江苏频道

免责声明本文为江苏省养老政策科普解读，养老金调整方案、计发基数、待遇核算细则以江苏省人社厅、财政厅正式发文为准，各地经办细则存在差异，所有养老待遇核算结果以参保地人社经办机构审核为准。