最新消息2026年江苏养老基数最新标准缴费上下限及补差政策解读

2026 年江苏省职工养老保险缴费基数全省统一执行，执行周期为 2026 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，缴费基数下限 5025 元每月，上限 25127 元每月，医保、失业、工伤、生育同步沿用这套上下限标准，企业在职职工、灵活就业人员都按照该基数区间执行，灵活就业人员可以在上下限之间自主选择缴费档次，单位职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数，工资低于下限按下限核算，高于上限按上限核算江苏省人力...。基数调整之后产生的差额，参保单位和职工可以在 2026 年 12 月 31 日前一次性或者分次补缴，补差阶段不收取滞纳金和利息，方便参保单位和个人安排资金。

在职职工养老保险个人缴费比例为百分之八，划入养老保险个人账户，单位缴费部分划入统筹基金，缴费基数越高，划入个人账户资金越多，长期积累之后会拉高未来退休养老金待遇。灵活就业人员自主选档缴费，缴费总额内按规定比例计入个人账户，其余进入统筹账户。这里需要区分缴费基数和养老金计发基数，缴费基数用于日常参保扣费，计发基数用于核算新退休人员的基础养老金，两项参数作用不同，计发基数会另行单独发文公布，上半年退休人员前期预发养老金，等待计发基数公布之后会统一重算并补发差额。城乡居民养老保险不适用这套职工缴费基数，各地市单独设置居民养老缴费档次和基础养老金标准。

参保人员可以在江苏智慧人社小程序、江苏政务服务平台查询个人缴费基数、缴费明细。如果对基数补差、扣费情况有疑问，可以拨打 12333 人社热线咨询，或者前往参保地社保、税务窗口核对。按照多缴多得、长缴多得的规则，在自身经济条件允许的前提下，选择更高缴费档次，能够有效提升个人账户积累，优化将来的养老金水平。

【数据来源】

[2026-10-08]（省人社厅等四部门发布 2026 年度社会保险有关基数的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-10-09]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）江苏省人民政府

[2026-10-08]（2026 社保基数政策转发通知）苏州市人民政府

免责声明：本文内容仅为江苏职工养老保险缴费基数政策整理参考，养老金计发基数、城乡居民养老标准、最终扣费核算以江苏省人社、税务部门正式文件及系统记录为准，本文不构成待遇承诺。