最新消息2026年上海大病退休最新计算规定病退条件与待遇核算说明

2026 年上海因病完全丧失劳动能力办理提前退休，依旧执行职工养老保险相关统一规则，想要办理大病退休也就是病退，需要满足养老保险累计缴费满十五年，经过本市劳动能力鉴定委员会鉴定结论为完全丧失劳动能力，男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁，符合条件的人员办理病退后，养老金按照上海现行企业职工养老金计发办法核算，和正常退休使用同一套计发公式，不会单独设置病退专属折扣比例。

病退养老金同样由基础养老金、个人账户养老金构成，1992 年底前参加工作、拥有视同缴费年限的人员额外计发过渡性养老金，计算参数和正常退休保持一致，包含退休当年的养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限、个人账户储存额。和到龄正常退休的区别在于退休年龄提前，计发月数会按照实际办理病退时的年龄选取，年龄越小对应的计发月数数值更大，同等缴费条件下个人账户养老金部分会偏低，这也是很多病退人员待遇略低于正常退休人员的主要原因，并非政策单独扣减待遇。办理病退的流程上，需要先提交劳动能力鉴定申请，鉴定通过之后再向社保经办部门申请办理养老待遇申领，没有鉴定结论是无法申请大病退休的。

不少参保人员会把大病医保、大病退休两个概念混淆，大病医保属于医疗保险保障，和病退办理、养老金计算没有关联。病退人员同样可以参与后续每年国家统一安排的养老金上调，调整规则和其他企业退休人员完全相同，定额调整、挂钩调整、高龄倾斜的标准统一。大家可以通过上海人社、随申办查询自身缴费年限和个人账户情况，预估待遇水平，最终养老金结果以社保经办机构审核核算为准。

【数据来源】

[2026-08-13] 关于本市企业基本养老金计发办法的通知 上海市人力资源和社会保障局

[2026-07-28] 职工因病非因工负伤劳动能力鉴定办事指南 上海市人力资源和社会保障局

[2026-05-19] 本市职工提前退休政策解读 上海 12333

免责声明：本文仅为上海病退相关政策科普解读，大病退休需要同时满足年龄、缴费年限、劳动能力鉴定三项条件，养老金最终核算金额以社保经办机构审核结果为准，不构成待遇承诺。