最新消息2026年江苏养老金调整方式调待规则说明

2026 年江苏省退休人员职工养老金继续采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜三者结合的调整方式，调整覆盖上一年 12 月 31 日前已办理退休手续并按月领取职工基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，调整追溯时间从 2026 年 1 月 1 日起执行，待省级正式方案公布后，社保部门统一核算增资差额并安排补发，城乡居民基础养老金调整单独发文，不纳入本次职工养老金调整范围。

定额调整是普惠部分，所有符合条件的退休人员统一增加固定金额，保障基础公平；挂钩调整分为缴费年限挂钩和本人养老金水平挂钩，缴费年限实行分段计算，年限越长对应的增资标准越高，同时按照本人基本养老金的一定比例增发，落实长缴多得、多缴多得的激励机制，视同缴费年限计入缴费年限核算，不足一年按一年计算；倾斜调整面向高龄退休人员，按年龄分档额外增发养老金，年龄越高倾斜增加的金额越高，同时落实企业退休军转干部兜底政策，保障相关群体待遇水平。整套调整由社保系统批量核算，退休人员不用自行提交申请材料。

按照江苏省往年的工作节奏，养老金调整方案大多在 7 月发布，方案落地后会尽快完成 1 至对应月份的差额补发，补发资金和当月正常养老金合并发放到社保卡金融账户。当年新退休人员还有计发基数重算补差业务，和年度普调补发属于不同业务。大家可以通过江苏智慧人社 APP 查询养老金发放明细，有不清楚的地方可以拨打 12333 热线或者到参保地社保大厅咨询。

【数据来源】

[2025-07-04]（江苏省 2025 年退休人员基本养老金调整通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-05]（江苏养老金调整政策解读）新华日报

免责声明：本文内容基于历年江苏养老金调整政策框架解读，2026 年定额、挂钩、倾斜的具体标准、比例以及补发时间，以江苏省人社厅、财政厅正式发布文件为准，个人增资数额以社保经办机构核算结果为准。